[汗颜R]劳动仲裁当证据交上去的那些聊天记录很可能是无效的！很多去仲裁委提交证据被驳回，或者在庭上被公司质疑的小伙伴就吃了这个亏，不是随便截个图就能算有效证据了。 [笑哭R]如果平时工作用的是绿色泡泡，那问题不大，但如果你用的是企业版绿泡、钉钉飞书这样的软件，那就要特别注意了。因为这些系统的后台管理权都在你公司手里，所以当你离职或者公司辞退你的时候，你的所有的权限很可能都会被取消。那上面的记录你都看不到了。 [失望R]那提前截图保存行不行呢？光有截图不够，因为既然这些聊天记录会随时消失的话，你就没有办法去当庭展示这些聊天记录的原始载体，那截图到底是真的还是假的就没办法确定了，你得拍视频把这些聊天记录给录下来。 [赞R]具体怎么做呢？截图前你先把手机的录屏给打开，然后截取对话保存，最后你再把这个视频刻录成一个光盘，跟这些图片作为证据一起提交上去，这样才是一个完整的取证。当然有条件的录屏的时候最好是用带时间戳的公证软件来录，这个可以大大的提高帮你录屏的证明效率。 [飞吻R]总而言之，聊天记录不是随便提交就可以，每个人的情况都会不一样，可能相差一点就被老板抓住漏洞，有问题及时咨询青空律师，简单咨询不收废，有问必答。