在日本38岁突然被解雇了，怎么办？ 我们家最近出了一个晴天霹雳的事情。我对象的公司在十一月份突然告知全体员工。他们公司有员工两百人，全部解雇，原因是退出日本的业务，搬离日本。 日本公司提前一个月解雇员工是合法的。不需要任何补偿/ 我刚听到她告诉我被解雇的事情还以为他在开玩笑。 不过后来也接受了现实。因为听说国内的员工被解雇会有赔偿金。动则几万块几十万块。 、日本应该也差不多吧，可是我还是太天真了。日本法律规定提前一个月告知被解雇是合法的。，不需要任何赔偿金。 我有点懵了。好在我们有加入失业保险。日本法律也规定了被解雇或者主动辞职的人可以领到六个月的保险金。 这样也挺好的/。还可以让我们缓一下。 我仔细清理了下我们的财产。万一她真的失业那么久，。我们需要如何应对。 首先是存款。我查了一下账户的余额大概还有五百万日元的现金。每个月需要还房贷八万日元，其中有一万二是利息。 其他的固定开销就是水费两个月一万二。电费每个月一万五，两个手机加上宽带每个月一万日元。生活费大概是八万日元。 所以每个月的开销是二十万日元。 给她交代了家底以后。她才放下心来。一开始也是紧张兮兮的看着我。好在我是个会过日子的男人。 她们公司有两百人同时失业。对于失业保险公司是一个不小的支出，所以失业保险公司联合政府有关部门每周举办了两次对口招聘会。希望他们立即可以工作，减轻失业保险的压力。 日本的情况是一个人拿二十万日元的工资是可以养活一家五口人的。但是存不住钱。如果想存钱。需要有一个人边打工边照顾家庭。每年一百万的收入是不用纳税的。这样三个孩子政府补贴每年一百万，每年就可以有两百万的存款。 失业期间，政府会给推荐各种求职机会。如果继续不满意还可以参加政府的免费培训班，学好了拿到了职业资格，就可以上班了。希望我们家可以平稳度过这六个月的过渡期。 不然只能申请政府的低保了，每月二十万日元。不用纳税，但是名誉不好，年纪轻轻的申请低保说不出去。日本家庭培养一个孩子需要多少钱?