上个月入职10天（实际只出勤2天）后选择离职的一女同事打来电话问薪酬hr：她那两天的工资什么时候给她发？薪酬同事：你的工资我做了，但是老板没给你发，原因是老板觉得你不中意公司可以直接辞职，谁也不耽误谁；但是你说家里有事请假不来，公司一直等着你，结果你又说辞职，老板挺生气的... 话说当初女同事入职的时候，就上了一天班，然后以身体不舒服为由请了三天假；然后上了一天班，又以家里有事请假五天… 等五天过去了，和公司说“她老公工作调动得出长差，她婆婆腿又摔断了，家里还有两个孩子得接送上学，这些事都落她一个人身上，只好先辞职了…”最后就是入职10天，只上了2天班… 没想到就上了这两天班，还惦记着找公司要工资呢。按理说作为打工人，咱是应该支持女同事，上了两天就得给我两天钱，这个没毛病… 但是，客观的说，老板这边“你不中意公司可以直接说，咱谁也不耽误谁，可你玩这一手”，因此产生这种被被判的感觉而不满意，好像也有一定的道理[我想静静]