每年到了年底，难免要总结一下，过去一年的得失，规划未来的发展……这里，笔者想起了：10多年前黄山市规划，市府所在地的屯溪区，10年以后达到50万人口，现实的状况又如何呢？只有不到30万的人口，离目标还有不小的距离，那么是什么原因造成的？ 现代社会对人才的吸引力，其一良好的居住环境，比如：山清水秀的生态环境，比较方便的生活条件，屯溪基本上还算可以的。其二就是实体产业的发展，也是最重要的一点，较为合理的产业布局，就有广泛的就业空间，这方面要是做好的话，就能大量的吸引人们；特别是年轻人的安家立业，这方面合肥好的经验，值得黄山市好好学习的，合肥汽车工业的产业链，想不吸引人才都不行？ 一个地方的长远发展规划，还要符合当地的实际甚好，过高而不切实际的规划，不仅留下的是一大笑话，重要的是耽误了经济发展，要量力而行的制定发展规划，脚踏实地去干实事，让百姓感受到经济发展，带来的经济利益，才是走可持续发展的路子！ （网络图片，侵权删除，谢谢！）
