初入职场的人际关系其实不复杂 大多数都是 个人情绪和接人待物的基础问题 还没有大的利益考验 处理起来并不困难 尽量不要犯以下错误 为未来埋下隐患 1、不要过于势利 一些不良习气 在情况不明的形式下 盲目跪舔，甚至捧高踩低 不必要的埋下私人仇恨的种子 毁掉一个人的前途是很容易的 在提升的关键节点打断一个人的路径 可能当事人都不知道问题出在哪里 要尽量融入 收集必要信息 2、不要急于表现 隐藏个人信息 小事儿不计较 尽量平等待人 沉住气，多观察，少说话 会议和领导正式谈话 带笔记本和笔 3、根据单位性质不同 复杂程度不同 合理规划适应期的长短 宁可慢一点 也不要急于求成 4、打造职场最好的人设 感恩人设 所有的行为 围绕这个中心展开 对于职场的复杂 越早看清越好 两个岗位级别相当的人 本应该能算得上真正的“友谊” 一段时间 同甘共苦，同命相怜 甚至可以在无人处 相互倾诉 互相吐槽 但出乎意料的是 这两个人之间居然也 冲突频发 矛盾升级 本来是同样的工种 可以一起吃饭的 却最后吃着吃着 吃不到一块去了 原因何在？ 当然是牵扯到了“利益” 高情商处理法可以效仿《甄嬛传》 看宫斗剧 宫里的女人被别人欺负的时候 会非常痛恨对方 然后找机会报复 但是甄嬛的做法是 逆着人性修自己 改变自己的行为模式 让自己变强大 ①学会收敛锋芒，以待来日 ②心态放松，就当作剧本杀，随便配合演演 ③喜怒不形于色，心事勿让人知 ④路遥知马力，日久见人心，做好分内的事 ⑤从不说狠话，给自己留余地 ⑥既然无法顾全所有人，只能顾全自己了 ⑦不说狠话，不办软事 ⑧目标明确，心中有梦，脚下有路 ⑨行事果断，从不拖拉 ①⓪把自己抽离出来，当作沉浸式看剧 独自打磨自己的硬本领 早日离开这种地方 ①①别入戏 打份工拿份工资就够了 问心无愧 尽量不受伤害地赚每一分钱就是了 高情商 不是学来的 是长期经验的积累 共同进步才是王道 别在背后嚼舌根 今天说这个不好 明天说那个不行 迟早传到当事人耳朵里 别说搞好关系了 不结仇就不错了 职场人际关系 不是靠溜须拍马或者耍心机就能搞定的 实实在在做人 用心理解、包容他人 该硬气的时候硬气 该退让的时候退让 不是整天提心吊胆怕得罪谁 或者被谁算计