2021年河南，一名男子上班时救火，保住2000多万的电脑设备。因为老婆送的衣服

2021年河南，一名男子上班时救火，保住2000多万的电脑设备。因为老婆送的衣服被烧坏，他想让公司赔一件，谁知负责人的话让他傻眼了，“这个和我们没关系!”   信源：网易新闻——员工救火保住2000万设备，衣服烧毁却无人管，经理：这是他该做的   这年头，好人难做，秦先生就是个活生生的例子。在河南一家光电公司上班，平时兢兢业业，没想到一场火灾，让他看清了所谓“企业文化”的真面目。   事情发生在2021年，秦先生在河南华锐光电产业有限公司工作。那天，正好是他和爱人的结婚纪念日。下班后本来打算穿着爱人送的卫衣，一起去庆祝。谁知，计划赶不上变化，公司突然发生了火灾。   当时，厂房里浓烟滚滚，火势迅速蔓延，所有人都惊慌失措，纷纷逃离现场。秦先生的第一反应也是逃，但一想到厂房里价值2000万的设备，他犹豫了。这些设备对公司至关重要，一旦被烧毁，后果不堪设想。最终，秦先生还是选择返回火场。   厂房内，火势越来越大，浓烟弥漫，呛得人喘不过气。秦先生凭借着一些救火常识，努力控制着火情。他一次又一次地冲进火场，抢救设备。在与大火搏斗的过程中，他身上那件珍贵的卫衣也被烧坏了。   经过一番努力，秦先生终于成功控制住了火势，并将厂房内的设备抢救了出来。2000万的设备完好无损，这无疑是秦先生的功劳。然而，他却怎么也高兴不起来。因为他知道，这件被烧坏的卫衣，公司未必会赔偿。   果不其然，当秦先生向公司提出赔偿请求时，公司负责人却以“救火是员工义务”为由拒绝了。负责人甚至还说，这是每个公民的义务。   这样的回复让秦先生感到无比心寒。他冒着生命危险救火，保住了公司的巨额财产，到头来却连一件衣服的赔偿都得不到。心灰意冷的秦先生找到了当地媒体，希望能够通过媒体的力量，为自己讨回公道。记者了解情况后，决定陪同秦先生一起前往公司进行采访。   然而，当他们到达公司门口时，却遭到了一名大汉的阻拦。这名男子一会儿说是路人，一会儿又说是保安，身份反复变化，就是不让记者进去。在记者亮明身份后，该男子甚至开始威胁记者，称“你们绝对不能进，除非从我身上踩过去”。   秦先生一眼就认出了这名男子，正是公司的保安。当秦先生向记者指出这一点时，该男子竟然恐吓秦先生，说“这件事你媳妇知道吗？用不用我们几个去找你媳妇说清楚”。这赤裸裸的威胁，让秦先生感到愤怒和无奈。   面对保安的阻拦，记者并没有放弃。现场围观的群众越来越多，大家都纷纷拿出手机拍照。眼看事情越闹越大，保安才不得不联系公司负责人。   然而，即使公司负责人到场，保安依然阻挠记者拍摄。他甚至用衣服挡住镜头，并把秦先生和记者赶到马路上，言语十分嚣张。   不久，一名自称是公司管理人员的男子出现了。他的态度相对平静，显然已经知道了事情的来龙去脉。在与记者和秦先生沟通的过程中，保安依然多次进行干预，甚至还想动手打记者不允许拍摄。   记者向管理人员解释，拍摄是为了保留现场证据，但保安却置若罔闻，依然我行我素。他叫来更多的人，将记者和秦先生团团围住，阻挠拍摄。在混乱之中，另一名男子也加入了进来，对记者进行言语攻击和挑衅。他不断地质问记者“你怎么什么都管”，并叫嚣着“你有本事打我啊”。   面对如此蛮不讲理的人，记者也感到十分无奈。他试图与这些人讲道理，但他们却根本听不进去。秦先生更是哭笑不得，他怎么也想不到，就因为一件衣服，公司竟然会如此大动干戈。在调解过程中，记者问公司管理人员，对于秦先生的见义勇为行为，公司有没有进行过表彰或奖励。管理人员沉默了许久，才表示后期会进行奖励   听到这话，秦先生冷笑一声，表示自己已经提出了离职，奖励还有什么意义？他现在只想让公司赔偿他衣服的钱，就这么一个小小的要求，公司却一再推诿。秦先生甚至反问，如果他在救火过程中受伤了，公司是不是也不管？难道要怪他多管闲事吗？这番话，让在场的公司管理人员哑口无言。   记者也再次强调，秦先生救火的行为是值得赞扬的，公司应该给予他相应的补偿。在记者的不断努力下，公司管理人员终于同意与上级沟通，并承诺尽快给出结果。经过近20分钟的等待，公司管理人员最终支付了秦先生2000元赔偿金

事情结束后，记者采访了秦先生。秦先生表示，他并不后悔自己的见义勇为之举，即使公司让他感到心寒，他依然会坚持做好事。他相信，正义的人有很多，这个世界还是充满希望的。   根据法律专家的解，如果员工在执行工作职责范围内的活动时，因为意外导致个人财产损失，那么员工通常有权获得经济赔偿。那相反，如果员工因工作原因给公司造成了损失，公司可以要求员工进行一定赔偿，但具体的损失赔偿需要区别对待。   那相应的，对于那些在紧急情况下表现出色，成功保护公司财产的员工，公司应该给予奖励。根据员工应急奖励实施方案，公司可以建立应急奖励制度，以鼓励员工在紧急情况下积极行动。