原单位有一个年轻人,这个人非常懈怠,干什么事都是一副想的开的样子,不争先,不落后,大大咧咧。 他有个最大的毛病,对领导不够尊重,哪怕与领导走个碰头,对方不与他打招呼,他绝对不与领导打招呼,就别说巴结领导了。所以不少人都看不上他。 到我们单位后,十来年时间,同他一起来大学生差不多都提了干,干入了党,有的成了他的直接领导,可他还在原地踏步,不急不躁,也没有一点怨气! 可有不少人说,他有潜质可挖,实际我早就注意到了, 这个人优点很多,只不过让他大大咧咧的脾气掩盖了。他为人热情,豪爽,义气大方,不是抠抠搜搜的那种人。他表面看似很懈怠,实际内心很细,经过他手干的活,没有一次出错的时候。最难得的是,他手下有帮小兄弟,像个孩子王,虽然他不是个头头,却像个领导,这些人都听他的。 我有几次想接近他,可每次与他接触,都很反感。不是两句话把你顶回来,就是说出来的话把你气死! 你说东西是黑的,他非得说是白的,事情应该这样做,他非得说那样做,你说气人不? 最让人生气的是,一有时间在单位滑轱辘鞋,领导找他他滑着轱辘鞋到去办公室。 真是有些不可救药!我一度想把他放弃! 思前想后,这个人在工作中可以委以重任,从表面看他就是一个乐天派,大大咧咧,什么事都不在乎,一切只求过得去,实际内心很强大,他很想要求进步,只是对有些事,有一些领导看不惯! 我再一次想方设法的接近他,接近他那些小兄弟,有一次我请他几个人吃饭。问他为什么这个样子? 他只给我回了一句话,怎么样都是一辈子! 你说气人不? 但从此以后,他对我的态度有些变了,变得远远的打招呼,有时假装有事到办公室去坐坐,过年过节发个短信。 精神面貌也变了,人们都说变化很大,变得要求进步。在我的干预下,他写了入党申请书,很快得到了批准。 当时他高兴的像个孩子。他成了他们处室的技术骨干,也成了他顶头上司的好帮手,因为他手下有一帮人! 这样的日子过了一两年,领导班子研究,是否给他提职,升任中层副职。 可惜一纸调令,我调到其他单位任职,他的事再没有了后音。 我曾询问过原单位的领导,都说,他显原形又成了老样子。 我给他打过一个电话问,为什么?他说工作着没劲。 我退休十来年,他现在应该40多岁了,听说还是老样子,没有一点变化。一把手换了几任,也没有改变他。 他现在的表现是,一切与自己无关,只求过得去,不求过得硬,领导不爱听什么他说什么,领导不让干什么他干什么,总是站在领导的对立面。三年口罩期间,他没打疫苗,很少做核酸。他说这些都是演戏,几乎成了单位的钉子户。 挺可惜的,很有能力的一个人,再混十多年就该退休了!
他的单位并不需要能力,或者有能力的人太多了。
某些资源他没有,怎么蹦也是跑龙套的,成不了角。有人欣赏他,但利害的时候,没人会帮他。他擅长做事不是做人,离他不远不近,白嫖他的专业就行了。别太近,这人树欲静风不止,容易招是非小人。
千里马常有,伯乐不常有。
你想怎么工作过硬?硬成什么样?
没打疫苗