公司老板情真意切的在群里发文“现在公司很难，正在想办法筹钱，甚至已经在联系抵押房子办贷款，在优先保大家的社保不断的前提下，工资可能要延期...”在这种情况下，如果你是员工，你会选择和公司一起扛下去吗？ 要我说，这个事不能简单的说能或者不能，而是看平时。比如业绩好的时候，老板是不是能多给大家点？还有平时管理的时候，是不是能够让大家感受到温情和关怀...如果都没有，那员工还要求一起扛，那就是扯犊子... 因为在我看来，干什么都是前有因后有果。那种抛开因说果的，本身就是流氓思维！而且以我亲身的经历讲，很多时候公司危机了，你选择一起扛，扛到最后就是你的工资，你的社保就彻底瞎了... 这个时候，如果老板是属于咱们前边说的那种有温度的老板，你多少还能获得点感情安慰；但如果遇上有一种老板，你选择相信他一起扛后，他悄无声的玩消失，玩不认账了，你说糟心不