于老板在直播间里的一次直播时，当时的场面记忆犹新，历历在目，手里拿着红彤彤的苹果🍎样品，熟练的把苹果往嘴里硬塞后，嘴里还不停地咀嚼着苹果块，脸朝着宇辉老师，面对宇辉老师曾经说过：我们the New Orient的传统就是：嫉贤妒能；公司里的各级领导们别的本事没有，但是，打压、霸凌、羞辱人才的手段和方法，是他（她）们的本事和本职工作！ “嫉贤妒能”，“打压、霸凌、羞辱”人才。这样的话、这样的语言、这样的词语，竟然出自一个上市公司老板的嘴里，由此可见，这样的公司能好到哪里去？这样的老板真的又能好到哪里去？
