2023年，浙江杭州，40岁女子被老板在宴席上灌醉，等在床上醒来，发现老板躺在边上。女子一开始并未报警，直到事发近20天后，才在亲友的鼓励下报了警。最终，老板获刑4年，赔了3000元。可明明女子是受害者，但当她向公司提出申请工伤时，却遭到了开除。 近日杭州一家知名汽车零部件公司发生了一起令人发指的事件，公司的40岁女性营销总监丽丽(化名)，在参加老板组织的商务宴请后，被老板灌醉第二天醒来时发现自己赤身裸体躺在酒店床上，而老板也同样裸体躺在一旁。 事情发生后丽丽一开始并未报警，而是在近20天后才在亲友的鼓励下鼓起勇气报了警，案件经过警方调查取证，老板最终被以强奸罪判处有期徒刑4年，并赔偿丽丽3000元精神损失费。 然而更令人愤怒的是，在老板被抓后丽丽反而遭到了公司的开除，公司给出的理由是丽丽没有遵守公司请假制度还无故旷工，而原本关系很好的同事们也不再理解和支持她，反而一致站在了公司的立场上。 面对如此不公丽丽感到十分委屈和无助，她承受了巨大的心理创伤和身体伤害，却还要面临失去工作的窘境，但她并没有就此屈服，而是勇敢地站了出来，向杭州劳动仲裁部门提起了劳动仲裁。 经过仲裁丽丽最终胜诉，她被强奸后患上的创伤后应激障碍被认定为工伤，这一结果不仅为她伸张了正义，也昭示着劳动法对劳动者权益的保护在不断加强。 整个事件的来龙去脉，折射出了一些企业管理者道德的沦丧，据悉这家公司原本正准备在A股上市，但老板的犯罪行为无疑给上市计划蒙上了阴影。 公司高层和股东们对此感到十分不满，他们眼看着原本近在咫尺的"财富自由"就此破灭，于是极力阻挠事态发酵，甚至在阻止无果后变本加厉地开除了受害者丽丽。 令人不安的是，这家公司很可能会在不久的将来再次发起上市，然而以管理层如此低劣的道德品质，他们又怎能真正为股民创造价值?或许他们只是想方设法圈钱，根本不在乎受害者和投资者的利益。 对于广大投资者而言，这起事件再次敲响了警钟，在选择投资标的时，不仅要看公司的财务指标和增长前景，更要看其背后管理者的人品和企业文化，唯有真正讲诚信、有担当、尊重员工的公司，才值得信任和追随。 对于所有的职场女性而言，丽丽的遭遇也再次提醒我们要提高警惕和自我保护意识，面对潜在的职场性骚扰或侵害，一定要勇于说"不"，第一时间固定证据并寻求帮助，我们每个人都应成为反性骚扰的倡导者，共同营造一个安全、平等、互相尊重的职场环境。 这起事件给所有人都敲响了警钟，它提醒企业要加强对管理者的道德教育和监管，提醒投资者要擦亮眼睛认清上市公司的本质，也提醒每一位职场人要学会自我保护。 唯有公司、投资者、员工三方共同努力，才能构建一个更加文明、规范、健康的资本市场和职场环境。 此事件反映出当前一些企业在道德和法治建设上的缺失，作为个人我们要提高警惕，遇到职场侵害要敢于说不，作为企业要加强对管理层的道德教育和约束;作为投资者，要擦亮眼睛、明辨是非，支持真正有良心、讲诚信的好公司。 让我们携手共建一个公平正义、风清气正的职场和资本市场，让丽丽的遭遇成为最后一个悲剧，愿受害者早日走出阴霾，获得公道与安慰。我在罐头搞创作 （信息来源：九派新闻——40岁女子出差酒后遭老板性侵，申请认定工伤被公司开除，涉事男子获刑4年赔偿3000元）