公司新招个会计，是一位42岁的大姐。才上3天班，老板忽然接个电话，自己的表妹辞职了，有意来公司上班。 老板马上和人事主管说了这件事，想以实习不合格为由辞掉大姐，让自己的表妹来代替。 人事主管表示不同意，说老板的表妹才27岁，只在小型私企干过一年财务，实力和经验显然不如大姐，劝老板还是慎重。 谁知老板一意孤行，非说现在干财务可以依赖办公软件，没那么大难度，自己表妹学习学习，完全能胜任。 人事主管正为难怎么和大姐说呢，老板的表妹又改变了主意，和别人合伙开母婴店去了，这件事才作罢。 没想到大姐知道这件事之后，竟然主动提出了辞职。 她对人事主管表示，才来几天，就了解到公司有四分之一的员工都是老板亲戚，这次她又差点被老板的表妹顶替，感觉在这样任人唯亲的公司是无法长久的，也没什么前途，不如早做打算。 这件事在公司引起了热议，不少同事感觉这位大姐很明智，敢想敢做，其实他们对老板的做法也早就不满了，只是没勇气辞职。 确实，任人唯亲是公司的管理大忌，任人唯贤才能保证一个团队的整体实力，这样的道理老板难道不明白吗？大家对这样的事情怎么看？