中美差距究竟在哪里？邱震海教授直言不讳地指出了其中的关键问题，他说：“中国是在14亿人中选人才，老美是在70多亿人中选人才，清华北大是美国的黄埔军校，接受了基础教育到美国去，李政道当年都到美国拿了诺贝尔奖，痛心是跨越几代人的。”简直是一针见血，振聋发聩！ 在全球人才竞争的格局下，中国和美国的差异显得尤为明显，中国拥有全球最多的人口资源，约14亿人口，理论上可以为国家提供大量的人才储备。 然而庞大的数量并不等同于质量的优势，中国的教育体系在不断发展，但仍面临一些问题，比如资源分配不均、过度注重应试教育、创新氛围较弱等，这些因素导致了一部分优秀的潜力人才未能被充分发掘，或因体制限制而无法在科研、创新领域取得突破。 与此不同的是美国虽然人口基数远小于中国，但其“全球化”的人才引进政策，使得它能够吸引到世界各地的精英。 美国的高等教育体系并不局限于本国学生，很多全球顶尖人才都选择赴美深造、工作或定居。美国的移民政策为全球最优秀的科技工作者提供了一个开放的平台，鼓励他们为美国的科研和创新贡献力量。 除了人口规模另一个决定人才竞争力的关键因素是科研环境，美国的科研环境被广泛认为是全球最为开放和创新的之一。 硅谷、波士顿等科技中心，不仅资源丰富而且有着极为宽松的科研氛围，学者们可以在这里与全球顶尖的思想碰撞，共同攻克难题，美国的高效资源配置、灵活的资金支持、以及对创新的高度鼓励，形成了一个良性循环，吸引了无数全球精英来此工作。 然而，中国的科研环境却面临一些制约因素。国内高校的资源分配不均，科研的“人情世故”也让一些年轻学者感到束缚，中国的科研体系在一定程度上仍被传统观念和行政体系所主导，创新的空间相对有限。 许多优秀的科研人才未能得到充分的支持，反而选择出国发展尽管近年来中国在科技领域取得了不小的成就，但若想在全球科技竞争中占据更重要的地位，还需要在科研文化、教育体制等方面作出更多的调整和突破。 在全球科技竞争中，芯片产业无疑是最具代表性的领域之一，美国通过其完善的产业链和全球合作机制，成功吸引了大量顶尖的芯片专家，掌握了全球半导体产业的核心技术。 而中国在这一领域起步较晚，虽然近年来投入了大量资金并取得了一些进展，但人才短缺依然是中国芯片产业的最大瓶颈。 一些国内芯片企业的年轻创业者反映，国内企业在招聘顶尖研发人员时面临巨大的挑战，许多高端人才仍然选择留在美国或欧洲的企业。 尽管中国政府已经开始加大对芯片产业的投资，并推动自主创新，但要在全球市场站稳脚跟，仍然需要大量具有国际竞争力的科研人才，美国的成功并不仅仅来自于资金的投入，更得益于其强大的创新文化和开放的科研环境。 美国之所以能够在全球人才竞争中处于领先地位，一个重要原因是其独特的移民政策。美国自19世纪末开始，便逐步建立了适合吸引全球优秀人才的政策体系。 从“美国梦”的号召到《国防教育法》的通过，再到近年来针对高技术领域的签证政策修订，美国始终把吸引顶尖人才作为国家战略的一部分。 美国的移民政策不仅仅是为美国提供劳动力，它更注重引进那些能够推动科技、经济和社会发展的高精尖人才。 以硅谷为例，众多来自全球的科学家、工程师和技术专家为美国的科技创新注入了强大的动力，而这种创新不仅仅局限于科技领域，医学、艺术等各个领域的人才也都在美国得到了广泛的支持和发展机会。 面对中美之间的人才差距，中国开始逐步认识到这一问题，并在教育、科技和创新政策上进行积极改革，中国要想在全球人才竞争中占据有利位置，首先需要在教育体系上做出调整。 许多专家指出中国应当更加重视基础学科，尤其是物理学、化学等自然科学的教育，培养更多具备创新能力的科研人才，杨振宁教授曾指出：“物理学对于国家的科技发展至关重要，不能仅仅注重英语或其他学科。” 除了教育改革中国还需要在科研体制和人才引进政策上进行创新，要打破高校和科研机构之间的资源壁垒，让更多有能力的人才能够脱颖而出，此外中国还需要创造一个更加开放和包容的科研环境，让全球的优秀科研人员愿意来到中国并扎根发展。 无论是科技进步还是产业升级，人才始终是最为关键的因素，中美之间的差距，正是两国在人才选拔、教育体系、科研环境等方面差异的直接体现。 中国要想在全球科技竞争中脱颖而出，需要在政策、文化和体制等多个方面进行深刻的反思与改革，未来只有通过更加开放的视野和创新的思维，才能真正迎来科技突破和人才的飞跃。我在罐头搞创作 （信息来源：2024-09-01 16:50·台海网官方账号）
按邱教授的说法，美国应该把中国甩的越来越远呀，毕竟是70：14的差距。 事实是，中美差距越来越小…… 何解？
你自己喜欢美国，别把每个人都列进去。并不是每一个知识分子都是唯利是图，不讲家国情怀的。物质条件到一定程度就无意义了。美国的确是有优势吸引人才，但还有很多有立场的人才，不用一一举例了吧？
真正的中国人只有中国才有，其他的都是非我族类其心必异。美国是移民国家，没有可比性，如哪天美国不行了绝对分崩离析，一拍两散。
美国优势拥有全世界人才，但劣势是人才不是完全由自己培养的，信任度、忠诚度难说，中国人才来源单一、量少，热爱国家、值得信赖，如果同时改善科研环境，针对高端人才改善移民政策，吸引世界人才，才能更加完善人才体系
现在的中国，与美国在科学技术上差距越来越小。所以我们不能灰心，要继续追赶。
出国，迟早被同化和谐掉，无论是人还是钱，只需要一两代人，出去了就真的回不来了
都没有说到点子上。
问题来了：为什么我们六代机已经首飞了，美国的还在图纸上？
以前中国穷，科研投入少，人才外流没办法。现在国家有钱了，科研投入大了，人才开始回流了
说的真对
人家建设二百年，中国建设七十年，发展成这样可以了，你说美国芯片强，我说中国汽车强。
这有什么？美元抢了先机而矣！离开了美元，美国拿什么抢人才。
证明犹撒国远程养殖技术遥遥领先
古今中外，没哪个国家这么黑自己的一流大学的。为吸眼球，啥蛋都敢扯。
然，成也萧何，败也萧何。以目前美国的调性，不仅经济方面要和中国脱钩断链，更对中国留美科技人员越来越不信任，不停地歧视打压排挤，甚至驱离，看着吧，早晚掌握先进西方科技的留美华人会井喷式的组团回国。
不要把美国说得那么好，巧取豪夺最在行。忘了八九十年代半导体日本最强，是怎么掠夺的好好学学
环境啊！栽了梧桐树才能引得凤凰来。鲜花自能引蝶，粪坑里只能吸引苍蝇！
中国从14亿人中挑选人才，霉国则从中国挑选出来的人才中挑选人才。这么说是否更恰当？
你说的只是表面的一部分，但是一个国家真正能强大的是靠民族的凝聚力，这一点是不可否认的。也是不可战胜的。
我们要做的就是为归国人才创造真正发挥才能的环境与机制体制，让这些宝贵的人才回来之后能后顾无忧的干出一番事业来，并且保证他们的待遇。
去美国的那些所谓的精英。他们有吃苦耐劳的精神吗？留在祖国的精英才是真正的中国吃苦耐劳的一群人。照你的说法，70亿人选拔的人才，美国应该拉开中国几条街。事实如此。中国和美国的距离是越来越近，在不远的将来，中国必定超过美国。这就是事实。
老美选择混染不纯，所以狼狈下降失败
美国只有种族，没有民族的概念，凝聚力很差，一旦遇到大的灾难，就会大难临头各自飞。
那些都是我们不要的，没地方上班的，才去的美国[微笑]
丑国是最浪费人才的国家，全世界的顶尖人才都往它哪里跑，到最后成名的就那么几个。中国顶尖学子都往丑国哪里跑，但绝大多数都被丑国埋没了，而留在国内的学子虽然不是顶尖的，但很多人后来都在各条战线上发挥了重要作用，其价值远远超越那些跑到丑国的追逐名利的学者。
但看人种基因，黄种人在全球科技尖端领域占比最大，这样看来，未来在中国手里
美国主要发了战争财，有钱人口又不多，养得起容得下，如果它不富有又有十几亿人口试试
大批爱国科学家都返回中国，所以我们才有现在的发展！
风水轮回，只会尖叫，美国快崩了
来，现在咱们可以聊聊军工吗？教授[滑稽笑]
這教授真是教授！他為啥不反思，人才為啥要去美國？？？？？
中国足球怎么选的？
中国是在美国选剩下的14亿人里再找人才。
这回不准清华北大的人到美国去，上学都要立誓言，效忠国家，否则就要开出，强制执行。
不要妄自菲薄。
风水轮流转，运势已到我大中华这边，大唐盛世已来临
美国人小而地大物博，是其具有的资源优势，足以承载其移民政策。试问:哪国能与之比肩？！
就是你邱震海这种人去投靠美国才有机会去选，但你为什么不去美国，还呆在这发颠？
这话20年前说有道理，现在就是扯淡，坐拥麻省理工哈佛斯坦福耶鲁的美国为啥成天没皮没脸偷西工大哈工大的科技
中国是人情社会，申请创新科研经费不经过三跪九叩容易批下来？
美国科学家除了在闪光灯下，更是被尊重的顶点。其他国家不好说，隐姓埋名一辈子，子女被欺负都没人管。
如果你从黑人中挑nba球员，可能1000个可能有一个，从我国挑可能14亿有一个，挑科学家我们可能100万有一个，我国以外可能1000万有一个，所以这货啥也不懂，瞎说一气
凡事都有一个量变到质变的过程，美国也不是一建国就是人才的吸引地，美国准确的抓住了几次战略机遇期，成为世界第一强国，才成为人才吸引地的，等中国通过第三次和第四次世界大战也成为世界第一强，世界第一富时，中国的人才吸引力会甩美国五条街
胡言乱语
任何事都有个过程，世界终将趋于平衡.
MD，什么狗屁教授，什么美国70国选人才，世界产生优秀人才的国家也不过几个，说这种话的东西真是非常无知。
你又在说清华拿着国家每年近400亿拨款为美国输送人才[哭笑不得]
最大的差距？阿呀呀呀…你挺着肚皮干啥…
邱贼汉奸间谍卖国贼
不会讲中国话就不要讲
在70亿中选人才，那是，主要是科技人才
美国现在的人才政策，包容华人吗？
有几了解事实？听扎心话，会难受。
华为全球悬赏解难题算是另辟捷径。
德国日本在多少人中选人才？选人才也存在差异。
瞎BB
中国最不缺的就是砖家叫兽
70亿中选出来的是聪明，但不爱国！
留个学花个一二百万，回到国内挣个四五千的工资，这就是吸引人才[哭着笑][哭着笑][哭着笑][哭着笑][哭着笑][哭着笑]
我们培养绝对忠诚的干部，必胜！
抄作业快，自己解体累。
都什么时代了，美国优秀论还敢出来炒馊饭啊。这几年中美差距迅速缩小，部分领域已经实现了反超。拿你的概率论，美国吸收人才与中国人才的比率高达70比14，那美国应该远远领先中国才对啊！不知道小扁怎么解释现在美国被中国反超的现象？
这个舔美教兽，美国全世事选人才，中国一样也是，而且中国的选人条件更严格，想拿中国绿卡太难
滚动
谁会为外国做贡献？各回各家，各爱各妈。
那为什么我们不能也吸迎全球人材呢？
抛光美债，禁止清华北大毕业生留学美国，美国立马会变成一坨屎。切记！！！切记！！！切记！！！
清华北大与国外名校比有什么
把清北资源匀出些给其他爱国大学
美国的科研属于竹竿乱打，打到哪里算哪里，说好听是创新，说不好听就是瞎猫撞上死耗子，赌的成份更大，中国的科研注重集中力量办大事儿，指定方向持之以恒必须办成，两家各有千秋，适合自己国情最重要，我们没那么多资源，必须把有限的资源用于解决生存问题，然后才是发展问题，最后才是创新问题，美国资源多，浪费得起，但现在，美国也撑不起他的模式。
做科研是要坐的住的人！而不是轻易被金钱和利益诱惑的人！
大多数是去混生活，至于出多少力就不得而知了！
美国吸收入世界各类高尖人材为其服务，是其强国的最根本，值得我们学习。
中国喜欢的不是人材，要善于处世的人情世故
没事，多点这些文章也好，麻痹下老美等国
这个舔美教兽，美国全世界选人才，中国一样也是，而且中国的选人条件更严格，想拿中国绿卡太难
说到点子上真实的很
清华北大为什么还养着呢，事实已经无数次证明了[裂开]
在美国鬼混了几年之后人，一直认为＂羊蝎子＂是世间最美之骨，梦里丶日里不停地舔、嚼。美国，是慕洋羔向往的地方，它们总是以为美国是一片青草地，可以让它们能够随意吃饱的草原。
把普篇支助外国留学生很大的这笔钱拿来支助国内的和愿意到中国优秀留学生和工作者不是更好吗？组这种普遍支助外国学生的做法，难免不让人认为学校在传授崇洋媚外或在作一些表面事情。
美国科研环境这么好，为何要害怕中国竞争？处处防范遏制中国。趋利性是动物的本性，按理他们放开的环境更有利吸引人才。
都是扯淡
消费和创造消费 变执行者为引领者
清华北大就是在给别人培养人才