曼联老板的“七宗罪”  曼联如今陷入这般狼狈的境地，拉特克利夫爵士难辞其咎。自他收购曼联 25%的股份，成为俱乐部老板之后，实施了一系列饱受争议的举措。  其一，大幅裁员。为削减运营成本，俱乐部竟裁减了超 250 名员工，这一数量约占总员工数的四分之一，使得俱乐部内部结构受到不小冲击。  其二，反复的教练团队人事变动。先是续约滕哈赫，随后又将其解雇，并且一并更换了他的教练组成员。如此折腾，不可避免地伴随着高额的赔付成本，也让球队的执教稳定性遭到破坏。  其三，撤掉弗格森爵士的大使职务。弗格森爵士对曼联的贡献有目共睹，这一做法引发了诸多争议，让不少人感到难以理解。  其四，票价与优惠政策调整。曼联大幅提高票价，同时取消了针对儿童和老年人的优惠政策，这一举措极大地触怒了球迷群体，进而引发了大规模的抗议活动，严重影响了俱乐部在球迷心中的形象。  其五，停止资助前曼联球员协会。以往每年 4 万英镑的资助戛然而止，这在球迷看来，无疑是对俱乐部历史和传统的不尊重，损害了俱乐部长久以来积累的形象与声誉，着实伤了老球员以及广大球迷们的心。  其六，削减员工福利。诸如杯赛决赛中的免费门票、旅行、餐饮以及赛后派对等福利被取消；球场管理人员的奖金也不复存在；员工的圣诞节奖金被替换成代金券，甚至连圣诞晚会都被取消，使得员工们的工作积极性和归属感大打折扣。  其七，体育总监的解雇风波。曼联先是为引进体育总监阿斯沃什向纽卡支付了 300 万英镑赔偿金，然而仅仅过去 5 个月，因与首席执行官奥马尔·贝拉达存在权力斗争，阿斯沃什便惨遭解雇，这一系列操作让俱乐部的管理层面陷入混乱。