我们国家从1995年5月1日开始实行双休制度，到今天已经29年了，但是真正实现双休的单位企业并不多，大部分都还是单休，甚至很多还是不休，那么我们为什么不能向西方国家一样彻底落实双休制度呢？其实原因也不复杂： 一、不是不实行，而是不想实行。企业招两个人，实行两班倒上班制度，一个人6000块钱，一个月是12000块钱；如果招三个人，一人4000块钱，实行三班倒上班制度，一个月也是出12000块钱，但是招的人多了，管理成本相应就高了，还得管你吃，管你住，多麻烦，如果说那种买社保的公司，成本就更高了，资本家算盘打得比谁的响。 二、在落后的非洲建工厂，一天十多二十块钱就能请一个工人，在越南员工工资每个月也就1500到2000人民币，产业都要转去越南等东南亚国家了。如果每个员工都上五天8个小时，那么产品的成本就会被无限放大，到时候怎么跟其他造价更低的产品竞争，优势还会有吗？显然不可能的。欧美国家为什么能少上班还有高工资高福利待遇，那是他们几百年的积累，那些高精尖产品专利，一年收取使用费都能养活所有人。 三、为什么欧美国家对我们那么敌视，对我们国家高端技术有那么大的敌意，问题就是如果我们高端技术全面超过他们了，那么他们就会反过来支付我们专利使用费，到时候他们国家人民就无法再维持着高福利待遇了。