人到了一定年龄，特别是45岁以后，在单位工作，真的是如履薄冰，之前也在公司做过很多项目，也提升为项目经理，把公司的业绩全部上到了四库一平台，公司的资质升级，都立下了汗马功劳，但随着年龄的增长，公司年轻队伍越来越壮大，像我们这些中老年人，想融入年轻的队伍，真的是有一定难度，公司团建我们积极参加，但年轻人见了我们，只是简单问候一句，有的，直接就默不吭声，不是我们不合群，现在的年轻人团体太难融入了。 今年公司不景气，看领导也想裁员了，传言会从中老年人开始裁起，认为人超过了45岁，工作的精力和体力都达不到，在背后说我们没有进步，其实我们以前已经做到很好了，不像年轻人，现在进步点都很明显，像我们这种老员工已经没有什么新鲜感了，所以可能裁员真的会从我们裁起，几十年打工一场空，到头来还是成了边角料。