国企收入包括高管、中层及普通员工。平均下来不是很高，估计在全国工资水平应处于中上水平！ 在国企能够当任中层及以上领导，年收入比公务员的工资不会少。 我曾听说这样一件事，湘煤集团原来一有高管的女儿先是考入一个县市的基层当公务员，由于工资收入不是很高，后调入集团总部工作，收入几乎翻了一番！ 2009年9月，我曾在湘煤集团下属的街洞煤矿企管部工作，主要负责给矿级领导考核，当时的矿级领导有矿长，总支书记，总工程师，安全副矿长，采煤副矿长，掘进副矿长等，矿长及总支书记属正职，其他为副职，副职除总工程师按正职的90%，其他副职按80%计算年薪，年薪大约为采掘一线年平均工资的6至8倍。 看起来工资不错，但考核相当严，分产量，安全，成本，党建等按不同权重进行考核，其中，产量，安全占的权重最大，如果岀了一次重大安全事故，年薪将扣除2至3万元，而且矿级领导一天24小时必须住在矿山，不仅要下井跟班，每天早上都要开调度会，杂事也不少，工作压力还是相当大的！ 辛苦一年，正职年薪能够拿到三十万元左右，副职能够拿二十多万元！ 随着煤矿效益的好转，2023年，我原来工作的煤矿，员工只800多人，利润突破一个亿，采握一线员工年收入能拿到十万，矿长突破了四五十万元，但普通员工的涨幅并不高，年收入也就五六万元左右！