教育体系，精简管理人员箭在弦上 素质教育实施以来，教育系统一线教师并没有得到“减负”带来的职业舒适感，反而被各种考核评比折腾得狼狈不堪，究其根本原因，在于教育系统管理人员太多太滥。 以一个中等规模的县级教育体系为例，县教体局管理人员就达到近百人，下面各个中心校管理人员又是十几二十人……这些人员人浮于事还算小事，关键是这些人员为了“政绩”，制造无数“亮点工程”，连小学生命生态安全、道法等科目都“仔细评比”，甚至个别管理人员揽下扶贫、文明城市建设等“光荣”任务，负重前行的则是一线教师。 教育需要潜心研究的教师，学生需要教师长期精心呵护，精简教育系统管理人员，让一线教师轻装上阵，是科技强国的基石。
