波音飞机公司最近连续出现安全事故，让美国工业长子焦头烂额。国际空间站还挂着两个人，本应8天的空中工作行程，却多次推后至8个月。而星际飞船发射升空就多次推迟则反映出有问题无法解决，但强行发射升空则透露出违反科学的极不负责任态度。 韩国济州航空737-800飞机因为起落架故障，导致机腹着地从而失控，179人遇难，2人生还的悲剧发生。而连续的发生飞机升空后，液压系统告警，更说明维护保养，飞控系统更新的重要性。如果波音总部后台管理人员懒惰，或许更可怕。 或许是波音大股东们愤怒了，他们不能眼看着波音公司毁在当下。于是他们首先解雇执掌波音多年的印度裔CEO，为此不惜赔偿几千万美元的解雇费。最近波音公司背后大佬又做出决定，准备裁撤17000名波音工程师以及管理人员。 波音公司约有20000名印度裔管理人员，工程师，这是个庞大的群体。美国人都知道，只要公司主管是印度人，那一帮帮一群群的印裔各岗位人，就亲戚连襟浪荡舅，叔叔婶婶二大爷会形成自己的小圈圈，如果无人过问，那对于印裔人而言就是天堂。CEO并不管技术，而管技术的人大多都是睁一只眼闭一只眼，生产线上的美国本土人8小时工作时间分毫不能差，休息时还可以快乐之极，质检形同虚设，如果飞机不出问题，那就是人出了问题。 波音这次裁员17000人重点是印度裔，或许他们被马斯克的X媒清除印裔而轻装上阵，并扭亏为盈所刺激到。如果波音能改变陈腐于事的工作作风，被历史抛弃的时间还可能延长