我们领导真的太狠了,工程技术员迟到1一个小时,扣400块全勤奖,我们都以为他可能会反抗一下,结果他不声不响的回到自己岗位忙一个下午。很多同事都说像他技术这么好到哪都有饭吃,何必受这种气呢?正在大家都在议论此事时,结果第二天他就不来上班了,也不请假。领导打电话给他,他说我已经找到工作了,领导火气很大,直接说:“你怎么能这样呢?说不来就不来,这个项目一直是你负责,你现在突然不来,产线都得停线啊,到时候没法交付,你至少交接一下工作或等我招到新人啊”,工程技术员说:“那天我义务加班两个小时你怎么不说,我第二天迟到一个小时就扣我400块,你也太黑了,这活谁干得了,我不走,难道还等着过年啊”。
后来领导叫我去那个工程技术员电脑拷一下设备程序,结果发现他电脑里面已经清空,全部删除了他自己做的一些程序。我就说他那天下午忙一个下午干嘛,原来他把自己弄的东西全部删了,现在重新做程序根本来不及交付。后来领导又打电话给他,领导说:“不扣你全勤奖了,只要你愿意回来,还给你加1000块工资”,想不到他说:“我在公司这么多年,已经看到你做很多过河拆桥的事了,你觉得我还会回去吗?”,最后没办法,领导跟老板汇报这个事情,老板大怒,老板说他还有一个月工资也不用给他了,当做他赔偿公司损失。工程技术员知道后说:“你们要是敢扣我工资,我们就法院见”。大家说说,公司扣他一个月工资当赔偿公司损失对吗?你们觉得我们公司这种迟到一个小时扣除全勤奖,加班就义务加班,合理吗?我们公司工程技术员工资11000,你愿意来吗?
ai文
看不见加班,看得见迟到
公司能证明电脑里面存了重要文件吗.能证明里面存了,谁敢在这公司里面干,不能证明公司就没权利说三道四的
有规定的吧,必须有交接才能走,否则因此造成的损失,公司是可以追损的
删除文件就不道德了,公司可以起诉的
现实中不可能的,这样前老板能告死他,不要抬杠,已经有过先例,员工在职期间围绕工作所做的一切有利于工作的程序、技术改动成果等都属于企业所有,这是有据可查的。
资本可以目空一切 不奇怪
这种流氓公司就是欠00后修理!
碰到这种不爽的公司 直接删硬盘跑路
工程技术才一万一!不走待何时!
这样做是要坐牢的
不好说,有一点地方你举报是会有地方街道办磋商劝你企业不容易,很恶心的
别胡扯了,要提前一个月
弱弱地问一句,硬盘能恢复吗
爽文罢了
公司要搞他,他会很惨,再怎么小的老板,背景都是有的。这个员工其实没必要,弄坏一两个关键程序,出出气就行了,而且要考虑好了,后面一个月工资有可能拿不到
就事论事,这个员工也是要倒霉了,就看这个公司搞不搞他了。
法律规定,辞急工的,需要赔偿一个月工资。
支持这位技术员,维护个人权益很重要,干得漂亮
劳动法规定劳资双方解除劳动合同必须提前一个月通知对方,否则无效。
台湾的