弹性退休制度，2025年1月1日开始实施。对不在机关事业单位、国有企事业单位等所

弹性退休制度，2025年1月1日开始实施。对不在机关事业单位、国有企事业单位等所谓的体制内上班族来说，好像直接关系不大啊！对城镇灵活就业人员、失业待业人员以及一些4050年龄偏大就业人员等这些众多群体来说，就是希望用工单位也学习一下弹性退休制度，参照有关延迟退休的年龄规定，把用工年龄跟咱们适当延后几年，不要动不动就把就业年龄门槛设得够不着。让高校毕业生考公考编等年龄限制也参照放宽一点，不要总是把35岁当一道硬门槛了。毕竟上述这些群体没有充分就业，就可能面临生活生存问题。