cxl1333victor 22 2025-01-04 21:42 大公司讲规矩,小公司讲人情 Unhappy青年 回复 02-14 23:58 小公司,讲规矩的时候讲人情,讲人情的时候讲规矩 毛毛 回复 01-28 17:03 你说的太对了,屁大公司,规定多如牛毛,除了工资啥啥都和华为比
dream 9 2025-01-21 17:44 我从前公司离职时,请我吃了顿散伙饭,送了我一把伞,一双鞋[思考] 有什么的呢 回复 02-10 11:04 好聚好散(伞),新鞋走新路,祝你以后的路走得更好
平凡兔 8 2025-01-29 16:58 大公司,5月离职把我上一年年终奖黑了(我走之后过几天,别人的发了,我问告知我没有),我猜是:发了,也没发,哈哈,现实挺有趣。 用户10xxx45 回复 02-06 10:29 什么大公司年终第二年5月还没发? 平凡兔 回复 用户10xxx45 02-06 12:08 某潮
在下琉璃 1 2025-02-22 08:08 大公司留得住人,那你为啥要离职 海与山 风和月 回复 02-26 16:10 需要接触不同的东西来提升自己,在一个地方很多局限性的,很难提升认知。认知真的是一个很重要的东西,不接触具体的事务很难自我成长,看书上课都没用。我今年回4年前的公司了,大领导仍然当个宝[并不简单]
海与山 风和月 回复 02-26 16:10 需要接触不同的东西来提升自己,在一个地方很多局限性的,很难提升认知。认知真的是一个很重要的东西,不接触具体的事务很难自我成长,看书上课都没用。我今年回4年前的公司了,大领导仍然当个宝[并不简单]
逆风一刀斩
大公司逼退的少吗?大公司小公司,有没有良心都看运气,国内讲规矩的公司是少数
龍的心
人家身家几百亿,没必要为了几块钱被你拼命。
cxl1333victor
大公司讲规矩,小公司讲人情
Unhappy青年 回复 02-14 23:58
小公司,讲规矩的时候讲人情,讲人情的时候讲规矩
毛毛 回复 01-28 17:03
你说的太对了,屁大公司,规定多如牛毛,除了工资啥啥都和华为比
扶键走天涯
公司好不好取决于领导层有多少是狗!
dream
我从前公司离职时,请我吃了顿散伙饭,送了我一把伞,一双鞋[思考]
有什么的呢 回复 02-10 11:04
好聚好散(伞),新鞋走新路,祝你以后的路走得更好
呦鸣2012
都是大公司,那也得看是国企还是外企还是民企,民企的话其实和小公司差不多
平凡兔
大公司,5月离职把我上一年年终奖黑了(我走之后过几天,别人的发了,我问告知我没有),我猜是:发了,也没发,哈哈,现实挺有趣。
用户10xxx45 回复 02-06 10:29
什么大公司年终第二年5月还没发?
平凡兔 回复 用户10xxx45 02-06 12:08
某潮
春江水暖鸭先知
遥遥领先,一直遥遥领先
暗恋桃花源 回复 01-25 08:53
药药领先
用户16xxx06
很多大公司也这样
哟!!!
格局
王者
在意淫什么?据我所知,拼多多员工离职之后,以后永不录用了
用户10xxx57
不大不小的公司,离职4年回归,年薪是离职时候的5倍
水师提督常坤
哈,大公司人情?
承诺改变未来
半大不小的公司啥有利讲啥...
壹陆得柒
大公司离职黑名单还少吗
145
欢迎卧底归来啊[哭笑不得][哭笑不得]
在下琉璃
大公司留得住人,那你为啥要离职
海与山 风和月 回复 02-26 16:10
需要接触不同的东西来提升自己,在一个地方很多局限性的,很难提升认知。认知真的是一个很重要的东西,不接触具体的事务很难自我成长,看书上课都没用。我今年回4年前的公司了,大领导仍然当个宝[并不简单]