我们单位所在的一家公司,有一个水电工,10年前从一家国营企业退休,然后返聘到这家公司上班。一开始工资只是三千多一点,这几年工资一下子涨到八千。他所在的公司很多人不理解,甚至公司有些部门负责人工资都没有他高,但公司老总却舍不得他,理由很简单,所有和他一起入职的水电工都离职了,公司内部外部的很多水电线路,找其他人搞半天不会出效果,只要他一出马,很快得到解决。因为这10多年来,都参与了公司水电的布置,非常熟悉情况。所以,有的时候,坚持下去,不一定是坏事,大家觉得呢?
我们单位所在的一家公司,有一个水电工,10年前从一家国营企业退休,然后返聘到这家公司上班。一开始工资只是三千多一点,这几年工资一下子涨到八千。他所在的公司很多人不理解,甚至公司有些部门负责人工资都没有他高,但公司老总却舍不得他,理由很简单,所有和他一起入职的水电工都离职了,公司内部外部的很多水电线路,找其他人搞半天不会出效果,只要他一出马,很快得到解决。因为这10多年来,都参与了公司水电的布置,非常熟悉情况。所以,有的时候,坚持下去,不一定是坏事,大家觉得呢?