央国企招应届生的特点: 1.数量多。央国企本身就是以招应届生居多,以校招为主,社招偏少,对应届生来说,能把握住的机会更多。 2.时间跨度长。一年四季,都有在招应届生。在毕业前和毕业后,应届生都能报考。 3.覆盖专业多,除了热门专业,冷门专业也招,个别央国企单位的岗位也有不限制专业的。 4.高峰期明显,其中以秋招和春招这两大高峰期尤为明显。
央国企招应届生的特点: 1.数量多。央国企本身就是以招应届生居多,以校招为主,社招偏少,对应届生来说,能把握住的机会更多。 2.时间跨度长。一年四季,都有在招应届生。在毕业前和毕业后,应届生都能报考。 3.覆盖专业多,除了热门专业,冷门专业也招,个别央国企单位的岗位也有不限制专业的。 4.高峰期明显,其中以秋招和春招这两大高峰期尤为明显。