实行国民收入倍增计划，势在必行。 最近，国内一些省市陆续出台了最低工资标准调整方案。这些方案的出台，并没有得到人们的理解和肯定，反而引发了不少的不满与吐槽。 当前，我国的经济发展形势并不容乐观，虽然主流、主媒们一致表示达到了预期的目标，但作为大多数的普通民众，明显感觉过日子的愈发艰难，而国家提振消费的各种刺激政策的颁布，也在印证着这种事实。 造成这种局面的根源是什么？有点常识的人都清楚，我们民众的收入水平较低，社会分配贫富差距较大，与国家经济发展的总体水平不相适应，这就造成了有消费能力的人没有消费意愿，有消费需求的人又没有消费能力。那么，怎么样解决提振消费、重振经济的问题呢？ 我们应该做的、也能够做得到的就是，就是尽快提高普通民众的收入，即实施国民收入倍增计划，要用五年甚至更短的时间，使人均国民收入水平翻一番，或者，用五年的时间，使国民收入占GDP的比重翻一番。 为确保这个目标的实现，也为进一步缩小分配差距，国家需要制定最低工资提前倍增政策，即各省市要在三年时间里，将当地最低工资标准提高一倍。 例如，某地2024年最低工资标准为每月2000元，那么，2025年、2026年、2027年最低工资应分别达到2667元、3334元、4000元。在五年国民收入倍增中，2028年、2029年最低工资仍保持较高增长速度，则可分别达到4667元、5334元。 只有最广大的普通民众的收入水平提高了，而且有了良好的预期，社会消费才能得到良好的发展，促进企业生产积极性的提高，实现良性循环，带动整个社会进入一个崭新阶段。