养老金的差异原因还真不少！ 像工龄，工作几十年按时缴社保的，养老金就高，工作几年就退或者缴费少的，养老金就低。 还有地区因素，不同地区经济水平有别，养老金也不同。企业和机关事业单位也有差别，机关有职业年金，很多企业为省成本不给员工缴企业年金。 工资高低也影响大，比如月工资 5000 元按 8%缴养老保险，每月个人账户增加 400 元，而 15000 元工资的能增加 1200 元，长期下来差距悬殊。 平均缴费指数也有关系，工资高的缴费指数高，养老金计算时就占优势。养老金的公平调整真是个大问题。 期待养老金能更公平合理！