2024年12月云南文山，一女子在公司上厕所摔伤，全身多处骨折，造成9级伤残，公司答应赔偿后，发现没给女子缴纳工伤保险，需要自费赔偿200000余元，公司又反悔了，还把女子告上法庭，法院竟然这样判！ （来源：纵览新闻2024年12月12日关于《12月12日报道，云南文山，女子上厕所摔倒致残，公司拒赔20万老板：上厕所跟公司有啥关系，拒赔！法院：赔偿！》的报道）（文中化名） 20万对一个普通超市员工来说，或许是几年的工资。但对云南文山的李女士来说，这是她摔断腿，落下终身残疾的代价。 而更让人气愤的是，这笔钱本来不该由她独自承受。一切的开端只是因为一个再普通不过的生理需求——上厕所。 李女士在文山一家超市上班，每天工作得特别忙碌。她为了省点时间，上洗手间都是快跑过去的。 谁能料到，这个看似普通的小动作，竟成了她命运的转机。那天李女士像往常一样冲进厕所，却不想地面湿滑，一脚踩空，重重摔倒在地。 一阵剧痛袭来，她动弹不得，只能躺在地上呻吟。同事听到呼救声赶来，将她搀扶回了家。 最初李女士以为只是扭伤，在家休息几天就能好。可第二天疼痛不仅没有减轻，反而愈发剧烈，蔓延到全身。 这让她行动非常不便，每天要靠丈夫背着打卡上班和下班。这画面想想都觉得心酸。一个成年人因为工伤竟然连路都走不了，还要丈夫背着去打卡，这不仅仅是身体上的痛苦，更是精神上的折磨。 看到妻子日渐加剧的疼痛，丈夫再也坐不住了。他背着李女士去了医院，检查结果令人震惊：全身多处骨折！ 更糟糕的是经过一段时间的治疗，李女士虽然勉强出院，却留下了九级伤残，走路一瘸一拐，未来的生活充满了未知的挑战。 李女士跟公司谈过后，提交了工伤赔偿的要求。公司起初也爽快地答应了，并出具了《工伤决定书》，承诺赔偿201540.24元。看起来一切都很圆满，但其实情况并不那么简单。几天后公司突然变卦了。 他们以“上厕所与工作无关”为由，拒绝支付赔偿金。更让人无语的是，公司竟然还反咬一口，将李女士告上了法庭，要求撤销《工伤认定决定书》。 李女士这才发现，公司竟然一直没给她交过工伤保险。如果李女士的伤情被确认为工伤，那么公司就得自己承担全部赔偿费用。 经过一审法院审理，判定李女士的伤情是工伤，公司被判需赔偿她20万元。 法院认为，无论公司是否缴纳工伤保险，都应该对员工在工作时间、工作地点发生的意外承担责任。这判决大快人心！ 它不仅维护了李女士的合法权益，也给那些无良企业敲响了警钟：别以为不缴纳工伤保险就能逃脱责任，法律的制裁迟早会到来。 但事情并没有就此结束。公司不服判决，提起上诉。他们仍然坚持认为，没有缴纳工伤保险，就不需要承担工伤赔偿责任。 二审法院最终维持了一审判决。这再次证明法律是公正的，它会保护每一个受到伤害的劳动者。 李女士的案例，给我们敲响了警钟。给员工上工伤保险，既是法律规定的义务，也是保护员工安全与健康的重要措施。 小钱省不得，不然长远看可能会吃大亏。对于员工来说也要增强法律意识，了解自己的权益，一旦发生工伤，要及时寻求法律援助，维护自己的合法权益。