八旬大爷因身体行动不便，生病无人照料，需要请护工照顾自己，想要儿子支付赡养费。谁知儿子借口大爷有退休金拒绝支付，大爷将儿子告上法庭，法院如何判决？ 何大爷（化名）已经年逾八旬，有一个儿子。自从退休后，何大爷就一直独自居住在农村老家，自己料理自己的生活。靠着退休金，何大爷的生活也算过得舒服自在。儿子何小强（化名）偶尔会回家看望他。 但这几年，何大爷的年龄大了，身体也越来越不好疾病缠身，每天都要吃药，并且每年还需要不定期住院三次左右，每次住院报销后还有大约4000元需要自理。 住院时，儿子何小强都借口工作忙不去医院照顾他，何大爷只能请护工照顾自己，护工每个月的工资也需要1800元。 渐渐地，何大爷的退休金已经不够支付他的医药费和护工费用。于是，何大爷多次找到儿子何小强，想让他帮自己分担一点医药费和护工费，但都被儿子何小强拒绝了。 “你有退休金还找我要赡养费！”何小强觉得父亲何大爷每个月有不菲的退休金，足够支撑他的医药费和护工费，根本不需要再问他要赡养费。而且何小强表示自己工作不稳定，工资低，生活也很困难，还要养孩子，没有多余的钱给何大爷。 不管何大爷怎么恳求，何小强都不愿意支付赡养费。无奈之下，何大爷只能将儿子何小强告上法庭，要求他每月支付2000元赡养费。 得知父亲何大爷将他告上了法庭，何小强恼羞成怒，觉得何大爷一点都不顾及父子情，“要钱没有，要不就断绝父子关系！” 经过审理，法院认为何大爷有退休金和职工医保，并不是何小强不给赡养费的理由，但何大爷要求每月2000元的赡养费，对何小强来说也比较困难。 最终，法院判决何小强每月给何大爷900元的赡养费，每年1.08万元的赡养费在每年的5月10日前支付完毕。 对此，大家有什么看法呢？