长春一公司竟用消费券代替工资发放，此举是否合法？ 近日，吉林长春的大众卓越控股集团因工资发放方式引发争议。据报道，该公司将工资以消费券的形式发放给员工，消费券面值从10元到100元不等，且限定在公司相关商场消费、缴纳物业费以及购买指定房源和车位等。这一行为迅速引起了员工的强烈不满和社会各界的广泛关注。长春市经开区人社局劳动监察科接到投诉后，迅速采取行动，约谈公司负责人并派执法人员到场调查。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，因此该公司的做法涉嫌违法。如查实，相关部门将责令其改正，以保障劳动者的合法权益。