长春一企业，用消费券来代替工资，看了该公司的回复，我都想笑啊！又是可以去这个超市消费，又可以去某些地方买车位，好像处处是为员工着想，难道员工不要消费券？人家只要自己所得的工资，不是消费券，不是消费券，不是消费券，重要的事情说三遍，而是人民币，拿着去银行存不行吗？ 很显然，这家企业的做法是错误的，目前，1月6日，据中国新闻周刊报道，该公司负责人已经被约谈。 很难想象，如果不是被媒体报道，不是被约谈了，这家企业该有多霸道？员工不同意还不行，可能会被开除。我个人觉得，仅仅是约谈，不足以惩戒其所犯的错误吧？ 通过这件事，我又想起了欧盟关于通过 《禁止强迫劳动产品的法案》，我实在不想说，但真忍不住，像长春这家公司，如果所生产的产品是出口到欧盟的，如果让人查到，发工资用消费券代替，也别说人家搞什么阳谋了，确实不争气呀！ 当然，我还是要强调，欧盟通过的所谓禁止强迫劳动产品的法案，确实是个阳谋！因为解释权在人家手里，虽然是三年后才可能实施，但这无疑是另一种打压我们的“武器”。 当然，咱们自己也得争气，别再出现像长春这种用代金券代替工资的企业了。虽然是个例，但确实是一颗老鼠屎坏了一锅粥啊！
