今天临近下班的时候，我们部门经理突然说要请全部门的同事吃饭。我以为是快过年了，公司按照以往的惯例以部门为单位请员工们吃饭，一来感谢大家一年的付出，二来也算是给大家拜年。 我们几个人先搬了两箱白酒和饮料到经常去的酒店，不一会同事也陆陆续续地到了，经理一看我们部门的人都到齐了就说开始吧。我想不对呀！公司高层不来就开始吗？按照以往的惯例，公司老总会参加年会的呀，即使一把手不来也会来个二把手，然后是行政部门和人力部门经理作陪，怎么今年一个高层都没有。 结果经理先讲话了，说感谢同事们这么多年来的支持和协助。今天早上公司高层找他谈话了，说集团鉴于行业和企业经营情况和财务状况，决定压缩人力成本——裁员，而他在裁员的范围内。说着就哽咽起来，他想着再有两年他就退休了，公司会考虑到他为公司服务二十年的份上，安排一个轻松点换岗位让他过渡到退休，这也是他梦寐以求的离开方式。没想到公司直接不给他这个机会，直接一份解除劳动关系协议书摆到他面前。 不过还是按照法律规定，给了他2N的经济赔偿。这么一看，他可以拿40个月的税前工资，远比他两年的工资高。于是他爽快地在解除关系协议书上签字，干到1月10号以后就不用来了。经理说临走请大家吃顿饭毕竟同事一场也算是一个告别吧！以前工作中有什么对不住的地方，在此向大家说一声对不起。这杯白酒我干了，说着二两白酒一干而尽。 最后经理说给大家一句忠告，“打工就是为了挣钱，就别和公司谈什么感情。公司发财的时候跟你没关系，困难的时候最先抛弃的就是你。” 职场就是这样，工作就是为挣钱养家糊口，当资本抛弃你的时候跟本不和你商量。