看到一个说法：
如果我们的企业，严格按照《劳动法》去执行，那么，将有一大批企业活不下去。
是不是听上去挺有道理？
可是，这句话有几个违反逻辑的地方。
这句话的潜台词：企业也很不容易，违反《劳动法》是有其合理性。
再往下挖掘，企业的做法是对的，《劳动法》是错的？
正式由于《劳动法》的存在，才导致企业经营不下去？？
不要觉得很可笑，这就是有些人的想法，我是根据他们的逻辑推出来的。[拜拜][拜拜]
如果《劳动法》是对的，需要遵守，那么，这些企业是错的。
二者总有一个是对的，另外一个是错的。
我翻了翻《劳动法》，我认同咱们的《劳动法》没有任何问题，就是为了保护劳动者而设立的法律。
那么有意思的来了：
既然有了这部法律，就应该遵守，不适应《劳动法》的公司企业，要么强行让自己去适应，要么就淘汰。
靠违反《劳动法》而存在的企业，即便是被淘汰了，又有什么可惜的呢？[拜拜][拜拜]
