政策变了，缴纳过社保也算“应届毕业生”了！贵州、上海等多地宣布，放宽了应届毕业生的认定资格，他们的毕业生“保质期”延长，即使交过社保，也能保住毕业生的身份，学生毕业后不用怕就业了！

一女生毕业后参加了工作，还顺利缴纳了社保，一段时间后，她觉得自己还是想考公试试，但当她报名时才发现，有些岗位只招收“应届毕业生”，她之前缴纳过社保，已经不符合条件了。

也就是说，跟她同时期毕业的同学，甚至早她一年毕业的，如果没有找过工作，或者没有交过社保，在报考时的选择性比她大的多。

女生不得不放弃不少自己心仪的岗位，转向要求没有那么严格的，对于自己之前上班交社保的事，她都有点后悔了。

不少同学跟她抱有同样的想法，一些学生毕业后，因为还没有想清楚自己今后的计划，不敢轻举妄动，甚至不敢找工作，只能在家“躺平”，想清楚后才开始报考，这些不是他们不奋斗，也不是他们太懒，而是为了自己应届生身份不受影响，而采取的无奈之举。

这些也无形中影响到了毕业生的就业，有些地区已经注意到了这些规定的弊端，甚至开始为了他们，改变一些政策了。

有些地区将应届毕业生的要求，放宽到了毕业3年内，比之前延长了一年，还有一些地区，即使已经缴纳了社保也无所谓，他们仍然可以作为应届毕业生来报考，不会对他们设限。

这也给了他们更多选择的机会，有些准备考公或者考编的学生，可以也一边上班，一边准备自己的考试，这也是一段特别的经历。

毕业生不用战战兢兢，可以选择自己的生活，有些人可能会直接找到适合的工作，而改变自己的人生计划了。

更重要的是，在学校也有进校招聘的岗位，这样会让学生更积极参与其中，这对学生和企业来说都是共赢的。

如果还是按照之前的约定，不少优秀的毕业生，只能在家无所事事，而不是尽快融入社会，施展自己的才华，创造更多价值了。

对于他们来说，每个阶段都难能可贵，都不能错过，因此，这个特殊时间段的工作和学习，对今后的人生发展，也会有很重要的作用。

虽然目前这个新政策还没完全普及，这也说明了是更适合学生现状的调整方向，这也是为学生们的就业考虑的调整。

放宽应届毕业生身份认定的政策调整，是适应现代社会就业形势变化的一项重要改革措施。

在本案例中，女生毕业后找到工作并缴纳了社保，这本是其作为劳动者行使权利、履行义务的表现，也是她积极融入社会的表现。

按照过去严格的应届毕业生身份认定标准，她的这一行为却导致她失去了某些特定岗位的申请资格，让她面临难以预估的损失。

为了顺应年轻人的新局面，让他们更容易做出选择，新政策的出台，正是为了消除这种不合理现象，确保所有毕业生都能平等地参与就业竞争。

这意味着，他们即使有考公的计划，也可以参与到工作中，还能赚钱，还能为下一步积累一定的经济基础，更利于他们日后的规划。

通过延长应届毕业生的身份期限，并且允许已缴纳社保者保持该身份，这项调整不仅符合上述法律规定的精神，也体现了对劳动者权益的尊重与保护。

一些地区开始调整应届毕业生的定义，有助于缓解毕业生面临的就业压力，使他们在决定是否立即就业时不必过于担心未来可能丧失宝贵的考公机会。

不畏挑战，才能越走越远，不怕实践，才能人尽其才，这个政策会带来持续的优化，也会实现更好的人岗匹配，是社会对毕业生们的包容，这个调整太及时了！