我真佩服我妹夫工厂的老板，他从来没有准确日期给员工发过工资，工人一年之内，员工只要不要工资，他就不发，不过哪个工人要，就随要随给，不过到年底是底线，员工过年回家前，老板会一次性结清员工一年的工资，十几年来一直如此，而且员工领工资也不用签名，用这个方法发工资，老板还从来没有出过差错。当然了，这个工厂也有个前提，是家小工厂，员工总共不到30个人。 而我老公就更幸运了， 他在一家机械加工厂上班，工厂从来没有拖过工资，月月准时到账。 虽然今年效益不好，但是老板宁愿拿出老本来给员工发工资，也不愿意拖欠员工。每月快到发工资的时候，老板就会安排财务优先把工资留出来，宁愿拖欠供应商也要保证员工工资按时发放。 说实话，现在都难，但我觉得只要不亏员工的老板都是好老板，认同老板的可以跟老板患难与共，不愿意的离职了也要心存感激这样的老板。 而且我觉得小公司的老板跟员工之间，就要讲情义，打感情牌，同时，老板也要有人品，有诚信。