“必须严惩！”2021年，江苏南京一位外卖小哥每天努力工作12个小时，用54天跑出来2182单，算下来能拿到10751工资，万万没想到，发到手的工资却只有5534元，足足少一半！小哥一气之下把平台起诉到法院，法院却是这样判的。   小孙是一名外卖小哥，为了能够挣到更多的钱，每天小孙都是早出晚归，甚至每天工作12个小时，即使生活有些苦，但是小孙还是非常知足的。   在连续工作了54天后，小孙看到自己已经跑了2182单外卖，并且在这两个月内，只收到了一个差评，小孙非常期待结算工资的那一刻。   可令小孙没想到的是，最后小孙只拿到了5534元，这让小孙十分诧异，按照外卖平台的算法，自己明明可以拿到一万多块钱的工资，一下子就少了将近一半。   小孙找到配送站的负责人，想要一个合理的说法，可是对方非常的蛮横不讲理，表示这就是平台计算后的结果，罚款多也是小孙自己的原因。   生气的小孙直接将外卖平台告上了法院，希望能够还给自己的辛苦劳动得来的血汗钱，从此走上了这条维权的道路。   其实小孙在8月份的薪资应该是6900多元，但只发了4000多元，7月份应发4900多元，到最后竟只给了小孙800多元。   经过数月的等待，案件进入了法院程序，一审法院认为小孙和外卖平台并非龙洞关系，就驳回了小孙的请求，结果出来后小孙不服气，向南京市中级人民法院提出上诉。   经过漫长的审理，二审法院认为虽然小孙与外卖平台公司之间存在一定的争议，但从工作性质来看，二者之间的关系应认定为劳动关系。   因此外卖公司需要支付小孙未支付的工资5217元，并赔偿他在高温期间应得的高温补贴522.5元。   小孙的维权之路引发了广泛的网友关注和讨论，许多人对外卖小哥的辛苦表示同情，认为他们每天辛勤工作，却常常遭遇不公正待遇。   网友纷纷表示，外卖平台作为用人单位应该遵守劳动法，合理的支付每个外卖员的工资，不能随意扣除劳动者的报酬。   也有网友指出，外卖平台在劳动关系的界定上往往有意模糊，逃避应有的责任，所以类似小孙这样的维权事件，需要更多的关注与解决。   在这起案件中小孙凭借坚持和法律的帮助，最终获得了应得的报酬，这不仅是一个关于个人权益的胜利，也是对整个社会对于劳动者权利认知的提升。   外卖员本身作为一个非常辛苦的行业，更不应该以各种理由克扣工资，希望能够加强监管，更好的保障外卖员的合法权益。 信息来源：光明网 2024-05-01——《外卖小哥跑2182单仅拿到5534元！二审判了！》