小林是工厂里的技术员，月薪7000，这几天他找老板加薪，结果被拒。小林当天就离职了，老板说总有你后悔的时候，下次你来，7000都不给你。小林一点也不担心，他的技术在当地的同行业内是有口皆碑的。所以离职后，小林很快就找到了新的工作。而且新的公司给小林开出了12000的工资。

老板得知此事后，让小林赶紧回来，他说给你1万月薪。他还说如果小林不回来，到时候让他吃不了兜着走，全行业封杀他。小林说自己凭本事吃饭，并没有错。随后，老板给小林的新老板打电话，要求辞退小林，对方拒绝并且挂断电话。再次联系，新老板说：“你算哪根葱，我的公司可不是你指手画脚的地方。”这件事情告诉我们，老板如果不懂得珍惜人才，那么就是给别的公司培养人才。此外，职场人只要有真才实学，就不用担心被炒。问问大家，你认为职场上只有跳槽才能加薪吗？