放假了，卸载掉学校的企业微信，争取屏蔽掉单位所有的事，就当退休了，因为我们早晚要退出。 还有，就是年底分津贴，还没搞明白学院就分完了，同事们得出的结论是春天制定绩效方案，秋天修正，寒假根据老师们的成果再调整，目的就是老师们少拿，领导们多拿。
放假了，卸载掉学校的企业微信，争取屏蔽掉单位所有的事，就当退休了，因为我们早晚要
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放假了，卸载掉学校的企业微信，争取屏蔽掉单位所有的事，就当退休了，因为我们早晚要退出。 还有，就是年底分津贴，还没搞明白学院就分完了，同事们得出的结论是春天制定绩效方案，秋天修正，寒假根据老师们的成果再调整，目的就是老师们少拿，领导们多拿。