尽管“劳务派遣”“劳务外包”这两种用工方式争议极大，但是不可否认的是，这两种用工方式仍是政府和劳动性密集行业的主力军。 至于为什么会有劳务派遣和劳务外包这种用工方式，除了会引发口水之战之外，个人认为是一个毫无意义的讨论话题。所谓的要取消劳务派遣这种用工方式，也纯粹是自媒体为了流量博眼球。 我们与其抱怨环境不如掌握这两种用工方式的区别，在自己的合法权益受到侵害时，可以依法保护自己。
尽管“劳务派遣”“劳务外包”这两种用工方式争议极大，但是不可否认的是，这两种用工
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尽管“劳务派遣”“劳务外包”这两种用工方式争议极大，但是不可否认的是，这两种用工方式仍是政府和劳动性密集行业的主力军。 至于为什么会有劳务派遣和劳务外包这种用工方式，除了会引发口水之战之外，个人认为是一个毫无意义的讨论话题。所谓的要取消劳务派遣这种用工方式，也纯粹是自媒体为了流量博眼球。 我们与其抱怨环境不如掌握这两种用工方式的区别，在自己的合法权益受到侵害时，可以依法保护自己。