“这就是手欠的代价！”2018年，浙江杭州，一酒店男员工看到女同事年轻漂亮，身材高挑，一时没忍住伸手拍了女同事屁股，女同事马上报警。警察以情节轻微为由不予处罚，但单位却以“性骚扰”为由将他开除。男子不服，闹上法庭，要求公司赔偿他61200元。 “啪！！！”
“啊！！！” 男同事一巴掌拍在女同事的屁股上，紧接着是一声尖叫。 荀慧惊恐地转身，看到身后的赵攀满脸尴尬，手还悬在半空中。 这时的赵攀不会想到，即将等待他的会是一场官司！ 事情要从一个月前说起。那天，杭州某高档酒店迎来了几位新员工，其中一位名叫荀慧的女孩格外引人注目。
她身材高挑，容貌姣好，走进大堂时，不少人都忍不住多看了几眼。已在酒店工作九年的赵攀也不例外，他的目光被这个美丽的新同事深深吸引。
荀慧虽然学历不高，但凭借出色的外表和得体的举止，成功应聘成为酒店的服务员。
对她来说，这份工作是一个难得的机会，能在杭州最豪华的酒店工作，不仅薪资可观，更是一个提升自己的平台。
赵攀作为酒店的老员工，自然而然地成为了新人们的指导者。他对荀慧格外关照，总是把轻松的工作分配给她，而将繁重的任务交给其他人。
这种特殊待遇让荀慧感到些许不安，但她并未多想，只当是前辈对新人的照顾。
但是事情在那个炎热的午后发生了转折，一位老顾客打电话来，说自己有重要物品遗落在车上，需要酒店帮忙取回。荀慧主动接下了这项任务，赵攀则借口担心她找不到车，跟了过去。
当赵攀来到停车场时，看到荀慧正俯身探入车内取物。她穿着酒店统一的套裙，在阳光下显得格外修长。赵攀不由得看呆了，心跳加速。就在荀慧转身的瞬间，赵攀鬼使神差地伸出手，拍了一下她的臀部。
这一拍，仿佛打开了潘多拉的魔盒。荀慧惊恐万分，立即报了警。赵攀顿时慌了神，连连道歉，还主动写下保证书。然而事态并未就此平息。
警察很快赶到现场进行调查。经过取证和询问，他们认定赵攀的行为构成了轻微猥亵。
但考虑到赵攀认错态度良好，且是初犯，最终决定不予行政处罚。赵攀松了一口气，以为这件事就此翻篇。
可是酒店管理层却并未轻易放过他，几天后赵攀收到了一份《违规辞退通知书》，理由是他严重违反了公司规定。
原来在员工入职时，酒店都会发放一份《员工手册》，其中明确规定：如有性骚扰等违法和违反社会道德规范的行为，酒店有权解除劳动合同。
赵攀顿时感到天旋地转。他不敢相信，自己在这家酒店兢兢业业工作了九年，就因为一时冲动犯下的错误，竟然被无情地辞退。他觉得这个处罚太过严厉，毕竟连警察都没有对他进行处罚。
于是赵攀决定为自己的权益抗争。他向劳动仲裁委员会提出申请，希望酒店可以赔付单方面解雇自己的赔偿金，数额为61200元。 最终仲裁结果是：酒店需要再支付赵攀29151元的辞退补偿金。
但酒店方面并不甘心，他们认为自己的处理完全符合规定，于是将此事诉至法院。
在法庭上，双方展开了激烈的辩论。
赵攀的律师强调：根据《劳动合同法》第三十九条规定，只有在劳动者严重违反用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。
而被告方赵攀虽然行为不妥当，但公安机关已经给予情节轻微，不处罚的决定，但即便如此酒店还是单方面辞退了被告方赵攀，这样的做法缺乏法律依据！ 此外律师还指出：酒店在辞退赵攀的过程中存在程序瑕疵。酒店仅仅发出了《违规辞退通知书》，并未按照规章制度的要求听取赵攀的意见或进行必要的调查。这种做法显然不符合公平公正的原则。
酒店方面则坚持认为，赵攀的行为已经严重违反了公司的规章制度，损害了公司的声誉和其他员工的权益。他们认为，即使公安机关不予处罚，也不能否定赵攀行为的严重性。
法院经过慎重考虑，最终作出了判决：
虽然赵攀的行为确实不当，但考虑到他已经深刻认识到错误并做出道歉，且公安机关认定为情节轻微，因此不构成严重违反规章制度的情形。同时酒店在解除劳动合同的过程中也存在程序上的问题。
基于以上理由，法院判决劳动仲裁委员会要求酒店向赵攀支付29151元经济补偿金的行为没有问题。
酒店不服一审判决，提起上诉。然而二审法院经过审理，驳回了上诉，维持了原判。
豌豆
支持酒店的行为，酒店是服务行业，必须要有良好的风气，否则今天骚扰员工，明天就敢骚扰客人。
天天特别 回复 01-22 11:41
酒店可以不用，但是钱要赔的
~泰~ 回复 01-22 17:10
别道德拔高，这玩意是公司乘机辞退，而不是伸张正义。如果真是伸张正义，那也得合理得当，别动不动就枪毙。
睡不醒
这老板输了钱不能白花啊，发动员工宣传让这个手欠的出名，看谁收这种员工
chyf19 回复 01-21 19:26
这类人今天拍一下不报警，下次就上手摸了，一忍再忍，只会越来越过份，见太多这种人了，得寸进尺，敢上手就得炒，要不只会有更大的错。
叶落秋塘 回复 01-22 08:38
我靠，你经常拍女同事屁股，跟女同事讲黄色笑话？那你也不是啥正经玩意儿，另外我有个朋友问问你媳妇在哪上班，他也有跟你一样的爱好[静静吃瓜]
天晓得
这不是手欠，是缺乏自知的试探
用户10xxx18 回复 01-20 18:58
这就是人常说的闲的，没事找事
一鱼一摩羯 回复 01-21 17:01
同样的举动，在不同的两个人之间，会产生不同的后果
刘昊
轻微违法和严重违约。并不矛盾可以并存。支持公司，不应赔钱。
冰封之灵 回复 01-22 10:22
是的，现在公司开除人都很豪横，就直接开除了！
~泰~ 回复 01-22 17:11
别道德拔高，这玩意是公司乘机辞退，而不是伸张正义。如果真是伸张正义，那也得合理得当，别动不动就枪毙。
用户17xxx86
如果是女的拍男的屁股，那还犯法吗？从这件事就能看出法律其实很不公平，更不严谨[点赞]
一鱼一摩羯 回复 01-21 17:02
你硬要报警告她，也是个轻微猥亵~
用户12xxx80 回复 01-21 14:45
什么贵物
大哥
让他去拍法官女儿的屁股，就不是这么判了。
家花野花都要
这放在80年代严打时，是要吃枪子的。真是手贱带坏风气
朋朋
只能说，有时候是法律助长了犯罪
朋朋 回复 01-19 22:20
凭什么情节轻微免除行政处罚，还以此为由质疑单位的处罚，是因为摸的力度不够还是摸的爽度不够，摸了就是摸了，该罚还是要罚
用户10xxx71 回复 朋朋 01-21 09:53
因为还是初犯，和平年代不适合太严厉
表情凝重
没毛病，辞退是OK的，但是，这流氓罪没有盖上去，那就有点扯淡了……
用户10xxx32
情节轻微不惩罚，这就是刑事案件的源头。
云和风
什么是轻微，为什么不立案，社会的问题往往就出在这，
喵了个咪 回复 01-22 11:29
该处罚还是得严肃处理，你看，这年头，老年人都不处罚，个个倚老卖老[并不简单]
飘渺
请问酒店老板有几个老婆呢？
轩墨 回复 01-20 10:50
拍拍我的[开怀大笑]
一个老百姓 回复 01-22 00:26
你这屁话问的！
不做帅哥
公安的处理也是神了，要么事实不明、要么罚一点！个个说不故意拍女人屁股，那还得了，又不是印度。
驻倭华军
首先人品就有问题了，传出去会对酒店生意产生影响，其次，玩意下次他对客户这么来一下。。。。
大爷大妈给点儿吧
第一步拍屁股，如果没后果，第二步就是…
用户15xxx03
这货无非就是动了心思，手拍屁股。就是试探！
時空交錯
拍女人屁股这事要看人的，关系比较好，或者有点暧昧的可以拍，关系一般，或者人家对你很反感的，拍上去就是找不自在，容易惹祸上身！[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
你快乐我就快乐
山下的女人是老虎，老虎的屁股摸不的！
云水 回复 01-22 08:01
是摸不得！[捂脸哭]
小宝儿
违反的酒店规章制度，又不是法律法规，警察又不判的酒店规章制度，法院怎么能这么判？
乌先生 回复 01-22 11:58
你真是人如其名！比如学校某班有个同学经常在上课时歇斯底里大叫，他又没犯法，你觉得学校要他走人有错吗？
丰潭-王
这法官真不是东西
黑色柳丁
拍屁股只是一次试探，如果默许只会招来更多的非分动作，拒绝又会被穿小鞋
Gilbert
有没有可能这女的刚好是高层的小秘，高层才坚决要搞这男的？
johnny
又拍屁股又拿了钱💰，不亏
八步天龙
他只是试探下，如果女的反抗不激烈，男的就以为好上手，后面会更加变本加厉
中国公民一枚
酒店老板看中狗会了，所以开除赵攀
缘份 回复 01-19 17:02
哪个开酒店的老板还在酒店的？
谢挺疯
放屁！我上班迟到、上班玩手机，公安局不处理是不是就不能辞退我？
小爪冰冰凉
手欠
用户11xxx31
老板还没拍你先拍，罪该万死！[滑稽笑]
林笑笑
手那么欠干嘛啊！这下好了，名声坏了，以后工作不好找啊！偷鸡不成蚀把米。
c 【移动办宽带】
得学日本人碰了马上上去殴打只要还手就是互殴
用户14xxx13
老板的备菜你也敢下筷
zhou
作为服务行业，这种事传出去绝对对酒店造成恶劣影响，住在酒店女顾客可不少。酒店不起诉这个服务生不错了，既然他要仲裁建议酒店直接起诉双倍赔偿！
宇宙的暗物地带 回复 01-22 18:14
本来是小事，酒店把事放大，好像让人不知道他酒店出了问题，问题不大一般内部解决，批评教育罚点钱这样，当然这只是题材故事而已。
用户10xxx58
这波操作可以，这哥们拿这钱以后，估计整个行业都认识他了
锐利锋芒
拍拍也无妨！我经常在微信里面拍拍女的，颤抖得很！
左佐
试探性动作
老色批
在不和自己很熟的女生面前一定不要做那些出格的事情，熟悉了可以出格点都行，虽然别人可能也讨厌，但不会记在心里
Mike
以后注意不要手欠
夜照亮了夜
酒店内部开会，罚款就完事了
警惕潜伏的秋田犬
满脑子精虫，该！[点赞]
用户86xxx23
关系不到位，不要乱摸。
用户37xxx62
招聘也得要品行端庄的 还有，劳改过的为什么考公进编就不行，这不是改过了吗？没改好别释放啊，既然改好了，为啥不让用呢
粤韵风华
我一个男的也觉得这是性骚扰
用户10xxx56
如果事实证明存在，那开除是应该的，不应该判赔那么多，毕竟性骚扰在前
闵刚
警察怎么取证的，难道有视频？如果没有！赵可死咬没动手！毕竟谁坚持谁举证！
木其石马 回复 01-19 23:15
酒店多是有视频采集。
相由心生
[点赞]
陌子李
即支持酒店也得支持员工
诗酒乘年华
不符合大众利益 理应被炒鱿鱼
Reaper
老虎屁股摸不得[哭笑不得]
天睿
正常来说，另外一个很快也会找理由辞退！
小鸡展翅
酒店裁人，雇佣美女，出此妙招
永恒
二审？哈哈
137xxx5676
说情节轻微的他老婆在哪儿？
实话实说
未经同意摸人家屁股应该开除。
小白兔大王
自己手欠怪谁 这次能拍自己同事 下次就有可能拍美女客人屁股 哈哈哈哈哈哈
光之夏
这种显然就是试探啊，不报警就有下一步了。
目不转睛
看了文章和评论，我伸出去的手默默的收回来
就会逗你
主要是长的丑，长的好看随便拍。
用户12xxx25
这个女同事不对，
干自己的事让别人去说PPK
女人屁股拍不得哈
用户12xxx06
收入和她一样，那女人能看得起你吗，只能遭来羞辱
用户14xxx30
这女人也是傻，以后不会再有照顾她的事情发生了
欢喜小老弟
这种事就不能心软，真的服了，既然要严格管理，居然还退让
无羁
好险！当年在电子厂拍了几十个屁股！
hu198321
最好的酒店，一定不是中国酒店
Avallon
妈的，女的拍男的屁股也要开车
ManUtd
程序都错了，仲裁之后法院就不接受诉讼了，除非仲裁的程序有问题！
心想事成
咸猪手
烟月山风
啪！啊！这么生动
csjzlp
编故事，你们还讨论得很起劲
人生若只如初见
真没点自知之明。美女员工的屁股是给你拍的吗。
苗苗叉烧肉
假设。。性别互换，如果女的拍了男的屁股，剧情会怎么发展。。
大沙河红富士
我看成苟慧了，这眼神
阳光
新来的漂亮女员工，老总还没到手，你小子敢动，不开除你开除谁？
回忆
只要不是强奸，都不能开除
探戈
小伙子还是太冲动了！脸皮厚点，谈好价人都是你的
木其石马
外表靓丽，千篇一律。唯有灵魂有趣才是万里挑一。你们这些人为了一个女人的屁股，放弃了有趣的调侃+桃逗，尽讲什么伦理道德，全是表里不一的木头人。
二维空间
必须去打女人屁股
放逐
手欠的代价，拍一下上天了不？
沉默的小强
拉屎的地方也有兴趣吗？
dddddop
你知道那是谁的人啊。你就敢瞎动手。[哭着笑][哭着笑]
用户75xxx42
首次加认错态度较好领导批评一下就好了，下次再犯全公司通报批评扣奖金，再犯开除
LTw
还不到拍的时候，假如你喜欢她，慢慢的取得了好感，别说拍一下，随便干什么都不会出问题！[大笑]
用户10xxx68
拍下屁股赚三万
野猪佩琪
为什么非要上纲上线，抿心自问谁没有触碰过法律？都抓起来？
不眠夜
可以意淫，别真动手啊！
寻宝全世界-小说很好看
新加坡尿扶梯都有正面照片，这个可以有
朱利安
判的有问题，这种严重违纪没啥毛病，既然人家报警了 就得开除
挠挠
所以说老虎的屁股不能摸
木其石马 回复 01-21 05:56
是我碰到我也会摸，工作丢了再去找，有的人错过了，要后悔一辈子
到头来谁不是一抔灰
哈哈，擦亮眼睛吧，先得搞清楚漂亮女服务员的后台，否则辞退都是小事了
用户65xxx67
道德崩坏
用户10xxx06
在古代，这男的手要剁掉！[赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞]
嘀嗒时钟在走
心里吃不了热豆腐
用户12xxx45
法官有老婆女儿吗？我也去拍一下
用户11xxx05
草老板还没摸呢，你先莫，不开除你吗[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户10xxx99
调岗，做清洁工专洗马桶
前模是个大坏蛋
去年十月，我有个沙币同事，花了三万多，才拿到谅解书，从轻处罚，拘留三天。
大熊
公安局处理轻了
大鲜
人要学会拒绝诱惑
弱弱的问一句
我有时候也。。。
吴有才
我曾经被女同事海底捞一把，我很委屈的默认了，没办法，告也没用
木其石马 回复 01-21 05:59
你还是男人吗？被人调戏还有脸讲出！