他有一个战友@装备协调处 在武装部担任副部长已经四年了。这位战友在岗位上积累了丰富的工作经验，对当地的武装工作和基层情况了如指掌。然而，去年武装部长转业后，上级并没有从内部选拔，而是从一个团的副团长中空降了一位新的武装部长。这种人事安排在部队中并不罕见，空降干部往往是因为其具备更全面的军事素养、指挥能力和管理经验，能够为新的单位带来新的理念和方法。而本单位的干部虽然熟悉情况，但在综合能力上可能还需要进一步提升。因此，空降干部并不一定比本单位干部“强”，只是在某些方面更适合当前的岗位需求。 评论:人事安排应综合考虑能力与需求，空降干部与本地干部各有所长。
