“‘建投·盛世西城’项目是公司质造精品的全新探索，自去年7月开盘以来，便掀起热销浪潮，截至目前，实现销售376套，销售面积4.6万平方米，销售额3.41亿元，整盘销售率高达83%。”1月21日，宁夏建设投资集团房地产开发有限公司党总支书记、总经理、执行董事郝振明介绍说，项目不仅刷新银川市年度开盘销售纪录，凭借过硬品质还入围了2024年国家级“广厦奖”候选项目。

项目施工现场。

近两年来，紧扣国企改革深化提升行动主线，建投房地产公司以市场化为导向，精准发力重点任务与关键环节，通过改革激发活力，以项目建设彰显实效。两大标杆项目——“建投·盛世学府”与“建投·盛世西城”的成功开发运营，成为企业转型发展的生动注脚。

其中，作为建投房地产公司市场化转型的开篇之作，“建投·盛世学府”项目以创新理念和高品质施工为依托，围绕绿色施工和安全文明标准化，全面打造高质量住宅。截至目前，已售出460套住宅及商业单元，总销售面积5.69万平方米，实现销售额4.46亿元，整盘销售完成率达到74%。

项目施工现场。

“建投·盛世西城”自开盘以来，便以“开盘即红盘”的火爆场面迅速成为行业焦点。公司在项目建设中充分运用新材料、新技术，通过创新提升建筑品质，为消费者带来绿色、舒适的居住体验。

不难发现，项目的成功背后，是建投房地产公司深化改革的持续探索与努力。“自改革启动以来，我们围绕现代企业制度建设和市场经营机制长效化，修订完善经营、工程、财务等各类制度67项，以系统性改革赋能经营发展。通过推行三项制度改革，建立绩效考核管理体系，实施竞聘上岗、末等调整、管理层级压缩等一系列措施，切实激发了组织效能和人员活力。”公司综合办公室主任李婧说，尤其是在管理架构优化上，公司管理层级从7级压减至5级，中层及副职以上管理人员缩减比例达48.28%，末等调整比例达15%，真正实现了“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的市场化机制。

项目施工现场。

改革让企业在管理模式上实现从“机制刚性”向“市场灵活”的转变，推动了内部活力的全面释放，而公司上下的凝心聚力和实干精神，成为推动项目提质增效的强大动力，也让国企改革的成果转化为企业发展的实绩。正如年轻员工方凯所言：“改革让我们看到了希望，凡事干字当头、能力为先，让我们越来越有干劲！”（宁夏日报记者李峰/文图片由被采访单位提供）