东方甄选应该认真思考,董宇辉背后肯定有高人指点江山。独立运行才一年,就搭建起了高水平的公司架构,明显是按大公司架构设计,有高手在操盘,这为以后发展奠定基础,过几年就能见到成效。 现在这情况,有点像当年乔布斯被苹果赶走后,又杀回来一样。 当时谁看得出来? 现在东方甄选也是,看似有点乱,但说不定正酝酿着什么大招。 那些被“撵走”的主播,说不定也是战略性调整的一部分。 毕竟,一个团队不可能永远保持巅峰状态,优胜劣汰是常态。 说实在的,现在这直播带货,竞争太激烈了。 东方甄选虽然掉下来了,但底子还在,品牌认知度还在。 关键看他们怎么调整策略。 与其抱怨,不如想想怎么利用董宇辉的个人魅力,继续深耕文化直播这块。 别忘了,他们曾经的成功,也是靠这个起家的。 与其东施效颦,模仿其他主播,不如发挥自己的优势。 现在这市场,需要的是特色,是差异化竞争。 他们有董宇辉,有独特的文化调性,这些都是宝贵的资源,要好好利用。 别忘了,他们还有俞敏洪这个老江湖在背后撑腰呢。 总而言之,东方甄选的路还长着呢,现在这情况,还真不好说以后会怎么样。 但有一点可以肯定,他们还有翻盘的机会。 就看他们自己怎么把握了。
优秀的架构既能规避风险 又能偷税漏税 都是钱惹的祸 早晚鱼大了要斩杀