裁员，势在必行！ 东方甄选公布中期财报，不出意料的亏损近一个亿，形成今天这个局面，有很多原因，最重要的原因不外乎两个，一个是董宇辉的离开，第2个是成本的上升。 正是这两个原因，才导致现在东方甄选的亏损，而这个两个原因总结起来其实只有一个，那就是董宇辉事件，毕竟成本的上升也是因为董宇辉事件造成的。 董宇辉无奈地离开东方甄选，使得东方甄选很多员工属于人心不齐，而为了安抚人心，那么就不得不去提高员工的福利待遇，原本这种做法是完全没问题的，但是没想到的是董宇辉离开东方甄选之后，东方甄选的热度一下子就降了下来，东方甄选的销售受到了严重的打击，再加上董宇辉另开炉灶，又抢走了东方甄选大批的粉丝流量。 一方面是高昂的福利待遇，一方面是生意和收入的每日愈下，这种环境之下，东方甄选的亏损自然也就是很多人的意料之中的事。 有网友表示把小孙裁员了，能省3,000万一年，就他那能力创造了价值，根本不值他的高薪，还有那个明主播，据说年薪也是千万，也要裁掉，几个大主播们，高薪是亏损的源头，裁掉招聘新人主播。 但其实这位网友可能还是把问题想简单了，俞敏洪裁员裁到了大动脉，董宇辉的离开才是东方甄选亏损的真相，其他的一切都只是旁枝末节，如果无法重新树立另一个“董宇辉”主播，东方甄选在目前的大行情之下，恐怕很难会有起色。 有一个问题一直想不明白，为什么老于会放董宇辉出去独立开公司，成为自己的竞争对手，为什么不把与辉同行并新东方旗下，其实如果能有容人之量，无论是东方甄选或者与辉同行，哪一方胜出，最后获利的永远都是俞老板，可惜一步错步步错，现在想要回头，恐怕根本不可能。 其实对于这些玩大 Ip的，无论是辛巴老罗还是贾乃亮等等，虽然看似非常的厉害，但是一旦失去了大ip的辅助，那么整个市场就会直接黯然失色。 而董宇辉的离开正是击中了东方甄选的大动脉，尤其是现在的直播行业，其实已经度过了巅峰期，现在已经不是盲目扩张，只要进来就可以有口吃的的时代，现代的主播行业已经到了量变向质变的转化，没有一个能够拿得出手的大 Ip主播，直播行业基本上很难会迎来大的高度。 因此现在东方甄选面临的问题其实就是如何由盲目扩张的量变时代转化为质变时代，东方甄选现在有2000多的员工，而这对于直播行业来说，人员太多了，现在面临着亏损，裁员也许是个最好的选择，裁掉一些没必要的员工，尤其是没有业绩的主播，从而将节省下来的钱，挖掘有能力的大ip主播过来，通过重金挖人才的方式，来重新塑造另一批“董宇辉”，不然的话，东方甄选可能真的要成为过去式了。 其实放走董宇辉，是东方甄选做的最错误的决定！没有之一！企业挣扎记 共议裁员风云 大股东跑路记 高管辞职风暴 企业的挣扎 裁员影响分析 东哥涨薪 股东乾坤 裁员大事回顾