这样的老板不多了。东莞一家塑胶厂取消年底聚餐，给员工发300元聚餐费，从2月起，工资上涨200元。 每天多干3个小时，一个月按30天算，一个月就多干了90个小时，相于一个月多干了十一天还多，也就是按每天8小时工作制，在这家企业工作一个月，相当于干了41天。 取消聚餐，把这个钱直接发给员工，这一点点赞，很实在，现在无论是亲戚还是厂里这种大规模聚餐，都没太大意义。 这老板一定是位经历过艰难困苦和努力奋斗才有的今天的成就，不搞那些排面上的事，搞的都是有实际效果的举措，发300元聚餐费就是实打实的为员工着想。 虽涨幅不大，但也是积极的改变，总比不变好。这样的企比较人性化，合情合理[赞][赞][赞]
