就是这些小事让他最终被拒 前些时，面试了一位男生，他是名校毕业，已经工作了几年，各方面的条件都不错。 拿到他的简历时，我看到，高中段的时间明显是写错了，觉得这个失误有些低级。 进入二面时，我们齐刷刷地把宝贵的周末时间为他腾出了半天时间。在面试前的三个小时，他突然通知我们，没有买到从沈阳到大连的高铁票，面试时间需要推迟两个小时。 见面时，他说，手机丢了，没法用手机购票。最后，他父亲去车站买的票。不知道抵达大连有北站，还有大连站。结果买的是到达大连北站。乘地铁时又发现无法使用支付宝，现下载APP，最终，他到达面试地点时又迟到了十几分钟。 虽然，这位男生工作经验丰富，英语也不错，但是，一次再次的在细节上犯错，让我们一致认为，他不适合这份需要严谨认真的工作。 我很希望，当他接到被拒的通知后，能主动问一问，自己没有被录用的原因，也让他知道自己的问题在哪里，也许对他今年的工作能有帮助。
