你见过哪个老板帮着员工、提醒员工孝顺父母? 董宇辉扭转了企业老板在人心中固有形象。作为老板，只有董宇辉做到了为员工家人着想，多孝顺父母，自己也有成就感。与辉同行发的年货都是父母需要的牛羊肉，海参大虾，知道父母都喜欢这些，平时却不舍得买，让员工都提前寄回家了。有的员工说，邮寄回去都吃完了，宇辉幽默地说:“那你家是提前过年了，哈哈”。 宇辉还说，年轻人在外，一年也看不到父母几次，只有经常往家里邮寄一些父母需要的东西，和家人多有联系，这样父母会放心，安心很多，父母都希望自己的孩子过得好，并能超越自己，所以，多在父母面前证明一下自己…… 听宇辉说这些，真的被感动了，老板还提醒你孝顺父母，还能站在你角度，回家过年有里有面的，就没见过这么好的老板，真的泪目了。 当时发福利时，大家还说要拍立得之类的电子产品，宇辉说，你们要的这是啥呀，不如发点家里能用的东西，大家还疯狂diss他，说他老土，你啥也不懂，但宇辉没有听他们的，宇辉把员工的父母家人放在第一位，就发平常父母舍不得买的食物，这是多么了不起的行为，如果企业管理者，社会引领者都能这样正向引导年轻人，社会就会少很多不和谐的声音。 就凭这一点，董宇辉值得我们学习，更是给那些做企业的管理者一个借鉴，实打实的做事情，有利他思维，处处为消费者、为员工考虑，带动整个社会的正能量，全国消费自然循环起来。 就说董宇辉的能量大不大，自从认识董宇辉这两年的朋友们，我们都在不自觉的向董宇辉三观靠拢。 那个说董宇辉不懂管理的人，他说的也对，在他的眼里，利他主义就是不懂管理，企业核心就是要求利益最大化，两个背道而驰的观点，没有可比性。 董宇辉老板是企业界独一无二的存在，谁也比不了。
