河南矿山老板一年赚了2个亿，然后拿出一个亿来分给员工，有人最高拿到500万的年终奖。这种做法跟于东来有点类似，于东来每年赚来的利润当中也将大部分分给了员工，所以他们员工的工资要比同行高出很多。 通过这两个例子，再结合我所接触的一些河南老板，我发现很多河南老板在对待老乡方面确实很大方，他们在内部很团结，很多河南老板都舍得拿出一大笔钱分给员工。不过很多河南老板都可能有一个共同的特点，在用人上面，更相信河南老乡，在一些重要岗位上一般都是由河南老乡担任，对外人好像不怎么信任，结果是很多河南企业在本地很强，但却很难在全国发展壮大。
