中国AI人才缺口或将达400万
虽然deekseep没有顶级AI人才,都是应届生和工作没几年的人,但是都是高学历名校为主,普通学校的AI专业出身的人其实竞争力一般。
决定AI发展的三要素:数据、算力和人,目前来看人才是最关键的。人依赖于顶级人才和组织能力,deepseek的强就在于组织能力。
据说deepseek没有KPI和盈利要求,这也是它能成功的原因之一。当然,因为deepseek也不靠这个赚钱,算是探索业务,量化交易才是赚钱的业务。
中国AI人才缺口或将达400万
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