【小紫你好！我是才出来上班的毕业生，工作的一些烦心事，想要请教一下大家的看法。
我在现岗位的两三个月，已经走了两个姐姐了。岗位的流动性就很大，有部分原因是这个岗位对接的代表A很难沟通。现在代表A升职了，因为之前代表A一直安排我帮他那边的客户处理事情。目前代表A找我谈话说，之后他升职，我的工作压力就更大了，但是还是需要我这边继续对接他的客户。代表A说他每个月给我1000的补贴。同时告诉我，不能让公司的人知道，不然公司那边就会叫停。这个补贴是他单独给我的。我之后的工作还是会继续和这个代表A对接，同时我和他对接的时间可能会因为他升职变少。但是我的工作量之后是明显会增加的。
目前我是才出来上班的毕业生，不知道能不能拿代表A的这个补贴。担心这其中的利害关系，另外有什么方法规避一下（我的工作岗位是医药类）
麻烦码住，谢谢小紫。】
