延迟退休方案出炉后，人社部也在加快出炉与延迟退休方案相配套的政策。

继10月份出炉第一个配套政策病残津贴暂行办法后，11月份又出炉了第二个配套政策。

11月5日，人社部官宣，《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》出炉。

延迟退休政策与这这两个配套政策均从2025年1月开始执行。

配套政策的出炉，说明职工的养老保险待遇越来越完善了，让大家放心参保，还能吸引更多没有参保人员加入到企业职工基本养老保险阵营中来。

有关《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》的具体内容，小编长话短说，直接把通知全文贴出来，让大家有更直观的认识。

通知的最核心意思，就是为符合条件的领取失业金的大龄人员，在距离法退年龄最后一年，如果没有就业，以个人身份缴纳职工养老保险的，由国家报销一部分费用，资金从失业保险基金中支付。支付的标准是按照当地职工基本养老保险的最低缴费档次执行。比如符合条件大龄失业人员，选择最低的当地缴费档次，每月缴纳900元职工养老保险，那么这900元可以由当地社保部门全部报销，如果每月交1500元，也是按照900元的标准去报销，另外600元自己支付。

这则通知的有效期为15年，从2025年1月1日开始执行，到2039年12月31日结束，与渐进式延迟退休年龄的15年过渡期完全一致，说明这个通知就是为完善延迟退休有关待遇而设计的，明显就是为了降低部分人员的缴费负担。

因此，凡是在2025年达到通知中要求条件的大龄人员，别忘了申请领取这份补贴，一年下来还能节省不少钱呢。

同时，这项补贴政策是全国性政策，人社部在通知中要求“加强主动告知”。别小看这六个字，表面上没有什么，实际是要求人社部门对执行政策的要求，要不折不扣地去执行，让所有能享受待遇的人员应享尽享，不能出现遗漏的情况。如果有符合条件的人员没有享受，要主动服务，把这项待遇贯彻好落实好，切切实实地把这件事办好。

另外，大龄人员申请待遇成功后，应由失业保险基金承担的费用发放到申请人的社保卡银行账户。当然如果达到法定退休年龄，待遇就停止了，或者出现其他停止享受失业金的情形，补贴待遇也将终止。

综上所述，随着延迟退休政策的即将执行，有关的配套政策正在加紧出炉，这也是国家对人社部门提出的要求。接下来，小编预计，关于个人账户养老金的计发月数月数问题，人社部也会出台新政策，让我们拭目以待吧。