朋友说，现在公务员招考可是公开透明的，拼真本事的时候了，黑幕压根不存在，哪怕是高官的子女，想作弊也没门儿。面试官从全国随机抽，昨儿个交手机，联络全切断，清早一抽，才知道自己去哪面试，和谁一块。大家互不识，就这，儿子要坐眼前，爹都帮不上忙。别提啥领导操纵了。
公务员竞争上演技术流，这就得公平竞争。毕竟，公务员工作看重的不只是智商，更是道德品质。招进来的人要是真才实学，以后为民服务才靠谱。咱们就得一步一个脚印，用实力说话，给那些整日梦着靠关系混日子的敲敲警钟。这样，才能让公务员队伍素质提升，为民办事更实在，不是吗？来聊聊，你觉得这样的招聘方式，对提升公务员队伍的素质和公正性有帮助吗？有啥建议，咱们一块儿探讨探讨。
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